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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 【HR谨防掉入的6个职业陷阱】
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【HR谨防掉入的6个职业陷阱】

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汪良 中人网电话实名  HR9万友 

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楼主
发表于 2013-4-1 13:46:06 |只看该作者 |倒序浏览
【HR谨防掉入的6个职业陷阱】! u6 ^+ @4 p9 A0 T9 V) N. G/ f
1）掉进繁杂的日常事务；) M3 x* U: x# Z$ @" C" h+ N
2）掉进HR技术分析工作；' R8 t. h- H" I$ I# `! h2 c
3）掉进自己的思维定式；4 ~6 z' [6 m# n8 ^
4）掉进老板或上司的指令；6 _  h0 D+ i6 g8 j6 v) ^. H
5）掉进传统理论与操作模式；
' n* _7 b1 A7 G  R6）掉进同行管控模式方式。! K9 _2 Y- g0 _4 W/ y) A5 L
建议的改善方向：站高一线，前瞻性，结果价值导向，创新变革思维，新技术学研，关注文化驱动等。# q, Y& u" s7 b- T9 o
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蟹蓝 + 10 赞一个!

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蟹蓝    

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沙发
发表于 2013-4-2 09:41:19 |只看该作者
值得HR们注意哈。
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xujs    

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发表于 2013-4-2 09:50:55 |只看该作者
有的时候真的身不由已！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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丫头43 中人网电话实名   

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发表于 2013-4-7 12:11:51 |只看该作者
这个说得太过泛泛了，职务级别不高的HR可能每天都在这些坑里面爬呢，职级越高越要注意。
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