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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 案例分析 > 怎么处理和上级之间的冲突？
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楼主: 奚远
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[原创] 怎么处理和上级之间的冲突？

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小心的叶子    

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11楼
发表于 2013-4-10 15:56:40 |只看该作者
第一个案例就不用讨论了，只要大领导都批准了，就直接宣布、执行就行了；* r4 C3 `$ z3 c: q* h$ K3 {' u
第二个案例中，首先要搞明白你的领导想要的是结果还是你处理问题的方式。如果是私企的话，就按照领导的建议去执行就好了，按部就班，一部以回报；如果是外企，工作效率与工作结果更重要，你完全可以向更高的领导请示，或者就按照你自己的思路去做，只要是你能保证你的思路结果是最完美的就行了。
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清新柠七    

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12楼
发表于 2013-4-19 16:38:13 |只看该作者
柳小鸭V 发表于 2013-4-9 12:05 ! P9 r4 ]1 x2 a2 a0 J3 ]
一、不知道上述1中所说文件是属于哪一类型的，目前在我们公司，如果想针对某一部门或者与某一部门管理或业 ...
& C( o$ r, }. I+ j
分析的很全面，受教了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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