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【考核的真相】
! y# L1 S6 f( @: Y$ r1.没有人喜欢被考核;
+ h0 T% M9 m( ]( l& |2.老板重考核,是希望通过考核了解员工的表现贡献;1 E) f4 I- o* ^2 g
3.员工要激励,是希望自己能得到更多实惠;
# S* J; n# W- N% I' `1 S( J) \4.考核永远都只是过程,激励才是核心,绩效改善是结果;0 S$ a3 X: b% B5 V" [
5.如果激励好,员工天天围着考核转,如果没有好激励,考核天天转着员工转。 |
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