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现所在公司想制订绩效管理办法,请教各位前辈有什么注意事项,谈谈各位经验吧!本人目前遇到一个问题就是如何解决老国企平均主义的问题,能否实施强制分布,实施强制分布会带来什么问题?小的部门如何避免恶性竞争?你们评价周期是多久?如果采取强制分布,分多少个等级分布比例是什么样的? |
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