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签到天数: 8 天 [LV.3]偶尔看看II  - 注册时间
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很多企业,在一定时期,HR面临最难的就是解雇员工.在解雇员工上,大家一起分享有什么高招?
, y( h8 g% W" @0 q; k% v) N8 L( g W适合中层以及管理职:! E! w' Y q" S( X3 f( {
1\转岗培训
/ R/ l2 O0 |" ~2\假象升迁调离原环境而无工作或者无权1 G/ V# g" V! y1 B' O
3\暗示或者冷落$ t8 N- h" e9 t: K0 o" N
适合于操作层:3 A) i7 k; M! W6 |
1\自动离职,计算经济补偿(有正思想的基层);
0 x- y; l8 i1 Q# S* J3 o对于死缠乱打混\威胁恐吓HR人:. v, r1 e2 }4 a& l
1\抬个板凳每天报道坐那不给工作;3 L$ L6 h) B7 `. c
2\内退
+ R& u3 M2 G# j* w还有.......?
4 d0 l) |( h" a大家一起分享一下还有什么好的点子? |
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