企业解雇员工高招!

yezi999

很多企业,在一定时期,HR面临最难的就是解雇员工.在解雇员工上,大家一起分享有什么高招?
; m7 o7 ^) }' r% e" h' Q/ D4 l9 {6 [适合中层以及管理职:
1\转岗培训
1 _8 k3 @- Z+ p  n" D2\假象升迁调离原环境而无工作或者无权
, X% j" e2 V, C5 w9 t6 B# y3\暗示或者冷落
& v% q4 h0 u. q, n1 u适合于操作层:
1\自动离职,计算经济补偿(有正思想的基层);
6 a! H2 V) [# q( p( |对于死缠乱打混\威胁恐吓HR人:
  v$ ^0 d0 B( }: H: |1\抬个板凳每天报道坐那不给工作;
% @( o) c2 w! o9 W: `! f* Z2\内退
% K# b+ p7 u" E! w8 Z还有.......?
0 a1 ?* ~) F; Z. M) o大家一起分享一下还有什么好的点子?

yezi999

这算HR最棘手的事情,尤其对待那种混人?

猎头Colin

学习！。。。。

yangliuliu

搬个板凳，不给工作，我这的人更不会离职了

yezi999

yangliuliu 发表于 2013-4-14 19:56
  p8 G+ A& x; W8 K7 i搬个板凳，不给工作，我这的人更不会离职了

有的单位让这类员工每天工作内容就是坐厂内口一直到下班,每天如此,不是在办公室坐.必须遵守考勤.

cmcpy

够阴够狠的了

独影月

我们一般都是岗位调动，受得了就继续撑着，受不了就辞职，不过很多人心知肚明就是了。。。。。