个人挂靠公司买社保（非公司员工）

yjjzdy

msbchinese 发表于 2013-4-22 16:45
不理解，挂靠协议都签了不签合同？

因为他不是我们公司员工，只是朋友，想只挂靠在我们公司买社保。。。

yjjzdy

谢谢各位了，辛苦了。。。

ttm316

没事找事，你老板也肯，找麻烦来整哟

付吉吉

一旦员工反悔，仲裁的话，后患无穷。
上升到法院时，《挂靠协议》也仅是不太有力量的证据。

快乐交友

购买社保的前提是签订劳动合同，一旦签订合同就很容易产生合同纠纷哦，要慎重

tonycheungchn

之前有过这种案例，挂靠养老保险不被认定存在劳动关系。 员工主张双方存在劳动关系，应负基本的举证责任。员工仅能提供社保清单，而就入职离职、工资发放、工作管理等劳动环节不能提供任何有关联的证据，而且又有挂靠协议，仅为社保挂靠关系的事实。

另外：如果公司和个人部分都由个人承担，这样没必要做挂靠，承担公司需要承担的费用很高，得不偿失，不如转成个人交。可以给这个人计算一下，用挂靠的方式交保险，需要花多少钱，可能得到多少收益，很多人是不了解，以为从单位交好，计算一下他就会自己决定了。

王江

我公司有挂靠好几个，我们没有签挂靠协议。
劳动仲裁部门现阶段不会太观注这个问题，只要他没有在公司工作，你们也没有给他支付工资，就不用担心劳动关系方面的争议。
至于工伤方面，根据新的法规，企业承担的部分很少了，在工伤认定方面也是很严的，他也很难证明，劳动部门基本不会受理，所以不用太担心额外的费用问题。

PrinceHR

我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间是不存在劳动关系的，这样的做法有伪造劳动关系嫌疑，并且在一定程度上危害了社保基金的安全。情节严重的要移交公安机关处理,所以对于企业来说，尽量不要随便上非本企业的人挂靠社保。
对于没有工作单位的人来说购买社保是比较麻烦的，但如果由专业的机构来处理，就会方便很多，只需要提供个人的身份证复印件和个人社保电脑号即可，剩下的他们会帮你处理具体办理流程如下：
1） 与合法的挂靠机构签订两份劳动人事代理服务合同和代买社保委托确认书，确定工资缴费基数（因为失业和工伤保险的金额需要工资基数来确定）；
2）提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过社保的，需自行照社保相片，并提供社保相回执单（制社保卡费用50元）。
3）社保费用每月15号前，将当月社保费交纳给合法挂靠机构。手续费360元/年，一次性收取。
扣费后的次月可以在社保局提供的网站上查询到个人缴费记录。

学习与充电

关于这种情况在我们这个地方很多，例如有些员工亲戚需要安排小孩上学，必须有社保，但外地人没有自己缴纳社保的渠道，只能挂靠企业，所以这样的操作本地很多，包括我们现在企业都有。

xitang

从法规角度来讲，买保险就意味着此人是你公司员工，所以只要官司公司定输掉。这类不做为好。