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【团队建设的6大因素】$ w2 w5 q$ @0 R$ }2 {/ L) T
1)优秀的组织领导(品德高,能力强,领导、少管理);: D0 B* ]* ?5 K6 q
2)共同的事业愿景;
& }' t) u- `; S2 \' V3 S; L3)清晰的团队目标(含组织的经营目标及成员个人的利益目标);
) E: t+ y, R% [" ^8 \4)互补的成员类型(个性互补、能力互补);
1 }, N5 U0 D2 o7 ?3 b, f. u4 M: I5)合理的激励考核;
' @: m' }% r4 w `) g' [- ~/ f' T6)系统的学习提升(创建学习型组织、打造学习型个人)。 |
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