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【团队建设的6大因素】$ Z* k9 _% g, j2 y
1)优秀的组织领导(品德高,能力强,领导、少管理);4 K( }: G! Z5 Q( H: `# h- t# y; m7 |
2)共同的事业愿景;
9 V$ p" ?4 o. n7 y9 C" i3)清晰的团队目标(含组织的经营目标及成员个人的利益目标);
! f( ^; j* M2 }( {+ b" F) t/ ~4)互补的成员类型(个性互补、能力互补);! V1 p) X" V; A3 W' k$ h
5)合理的激励考核;
- d$ z Q8 r; j% s6)系统的学习提升(创建学习型组织、打造学习型个人)。 |
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