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【团队建设的6大因素】
; a# v0 k7 t7 A+ G2 v4 V1)优秀的组织领导(品德高,能力强,领导、少管理);2 B6 @5 a1 K4 |; ]( Q. y& l
2)共同的事业愿景;- O" J$ C L: P8 o; H/ ?
3)清晰的团队目标(含组织的经营目标及成员个人的利益目标);
0 u$ S. T3 w! O6 z6 s/ O4)互补的成员类型(个性互补、能力互补);
3 g- }5 i+ o: L( m. A5)合理的激励考核; m2 W' t% p6 \8 ?' u+ K
6)系统的学习提升(创建学习型组织、打造学习型个人)。 |
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