【直线经理的10大绩效管理职责】

汪良

【直线经理的10大绩效管理职责】
1）宣传绩效管理的思想、政策和制度；
2）修订职位说明书；
3）与员工一起确立KPI；
4）进行绩效辅导；
5）收集绩效记录,建立档案；
6）进行绩效反馈；
9 o+ y6 }2 P) [5 B6 ]* P; |1 _7）考评员工；
5 }) ~: y7 N* n. R& i1 v8）反馈考核结果；
9）将考核结果应用到人事决策中；
4 @7 i$ w) s( t& U) K10）进行绩效满意度调查,将结果反馈至HR。

水中龙

谢谢分享！

口天羽羽

说的有理！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！