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[求助讨论] 求助:直接考一级合适吗?

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楼主
发表于 2013-5-4 09:31:32 |只看该作者 |倒序浏览
个人情况简介如下,求助各位。。。。。

      今年本人36岁,目前就职一家私企的人资部门主管,直属上级总经理。个人从事人资行政工作13年,5年人资管理工作经验,参加并获得“在职人力资源专升本网络学历教育”,近期接受过企业平衡计分卡导入培训。  
       优项:多年企业人资实操经验
       弱项:理论基础弱
       机会:公司处快速成长期,产业发展前景好,领导重视人力资源;
       职业发展:5年后企业集团人资长


      
  

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沙发
发表于 2013-5-4 16:52:51 |只看该作者
若符合一级申报条件就去报考学习哈
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发表于 2013-5-5 09:52:09 |只看该作者
直接去问本地的培训机构,可能他们的回复,更实际
有能力来改变可以改变的事情;
有胸怀来接受不能改变的事情;
有智慧来分辨两者的不同。
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发表于 2013-5-6 17:34:50 |只看该作者
去年已经改了报考一级的条件。必须是持有二级4年以上,才能报考一级。当然了,如果你们那里不太严格,可以直接报名的话,当然是直考一级的好。只不过基础理论差的话,就很难考过。也不知道做了13年HR,怎么会基础理论差呢?平时不学习?
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发表于 2014-9-1 11:13:58 |只看该作者
准备报考
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发表于 2014-9-25 20:45:56 |只看该作者
认真看书,还是能过的。据我的经验,第二门较难
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发表于 2018-8-13 16:32:26 |只看该作者
够报考条件就去呗
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