一朋友的苦恼——寻求分析

鱼会飞

      今天中午一朋友打来电话，听着她说话满是委屈。
& P/ O, A5 u0 n      她的前任上级由于某种原因，跳槽去了另外一家公司，上司在新公司工作一个月后，邀请她跳槽过去，并且薪水比原公司高了了30%。她考虑到原公司待着也没有学习、晋升晋级的空间，想到原上级在原公司还给他晋升的机会。又看到高出的薪水，她也跟着跳了。
. Q5 k0 c( B; r% H5 u% G8 z' W      由于她现有的薪水在公司整体薪资定位偏高，曾经也听过其它同事的言论，但一切都在一段时间后就平静了。最近他上级经常对她说她的工资现在在公司都成了言论的焦点，一次两次没在意的她，在这次却上心了。她心想，当初邀请她来时，薪资是上级自己告诉她的金额，如果她不值这个薪资，当初干嘛要谈这个数，既然谈了这个数，现在干嘛总在拿这事说话。
      说实话，她现在的薪资在市场同岗位确实是偏高。她一直让给分析下上级现在总拿这事说话是什么意思。
      

      亲们，您怎么看上级总拿她的薪资偏高说事？  

易水成冰

一般来讲，一个公司的薪酬是保密的，当然只是一定范围和限度的保密，所以是不是在暗示你朋友或有其他人在透露薪酬。其次，工作情况如何，毕竟工作业绩是跟工作环境息息相关的，到了新环境你的朋友是否还让这个上司给予较高的评价，是否在提示工作问题？第三，是否在暗示当时让你朋友过去有点突然，不成熟，想旁敲侧击的调整薪酬。以上都是不成熟之揣测，建议你朋友私下跟上司好好谈谈不是更好。

浦江人才

浦江人才网专家介绍：最有可能是现在这家公司觉得你现在的工作没有业绩，与其他低工资的同事业绩差不多