怎么选择员工关系管理学习书籍

yangbo19870108

大家好！本人刚刚调任企业的员工关系管理员，现在我想看一些书籍，用来提升自己和一些兼职员工关系管理员的业务水平，希望大家能推荐给我一些，谢谢！！
主要从事工作：员工矛盾处理、企业和谐建设。
7 h, ^( y0 }+ `/ @5 t图书内容最好不要涉及法律法规知识。

beidao

我今年也是往这方面发展，共同学习。

jayhang

只能这么说，不带法律法规知识的员工关系管理书籍不是好书籍。
4 A2 ~/ X" F. X5 I& l$ d  E企业文化、员工沟通更多的是靠悟性。而劳动争议更多的是靠经验、知识。

石洲人

可以去考劳动关系协调师证书
+ d+ f: D/ ~% G  D$ ^% _5 p那个课本应该还是好用的

yangbo19870108

石洲人 发表于 2013-5-8 09:10
可以去考劳动关系协调师证书
3 j7 U9 _9 u$ B# Q' s' T那个课本应该还是好用的

谢谢，但是还需在问下，是《劳动关系协调员》这本书吗？

yangbo19870108

谢谢，但是还需在问下，是《劳动关系协调员》这本书吗？

yangbo19870108

yangbo19870108 发表于 2013-5-8 16:29
9 b) O7 {% z! T. o4 t! \4 N谢谢，但是还需在问下，是《劳动关系协调员》这本书吗？

7 e. ?; }$ O; {! r1 X% G% _谢谢，但是还需在问下，是《劳动关系协调员》这本书吗？

xuening1216

jayhang 发表于 2013-5-7 21:47
" M9 ?, G1 D, X, q# t9 z只能这么说，不带法律法规知识的员工关系管理书籍不是好书籍。
企业文化、员工沟通更多的是靠悟性。而劳动 ...

5 C6 _& k6 S8 U0 L1 B3 ^1 v同意，这话说的好，沟通靠的是悟性，争议靠的是法规。

yangbo19870108

xuening1216 发表于 2013-5-8 18:50
同意，这话说的好，沟通靠的是悟性，争议靠的是法规。

我也很赞同各位前辈的观点，悟性和法规是基本。但我和我的团队都是新人，我希望能通过学习一些理论的知识，好在接下来的实践中有更好的方向和技巧，少走些弯路，毕竟知识可以更快的促进我们的成长。