【强执行力：企业文化大过管理】

汪良

【强执行力：企业文化大过管理】
1.说到做到，做不到不说，不夸海口，建立上下级互信；
2.只认功劳，不认苦劳。以结果为导向；
3.严于律己，宽以待人，有利协作、团结；
' a8 w7 p$ V6 V- `( S" P4.敢于承担责任，遇问题，先找责任人，不含糊；
. W+ l! w9 e  B+ n; d6 F! \0 l- O4.艰苦奋斗，公司大手大脚，员工就慵懒。
——史玉柱

markkk2010

边界威武！