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世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版

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2012中人博客人气博主勋章 2009年度勋章

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发表于 2005-7-4 08:54:00 |只看该作者

RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版

简单看了一下 ( t* X& K4 [* |9 a( V* u8 j& ^老实说: & i6 p I1 X" K' ~- e意义不大,有点像教科书* C# U$ ?, Y( d/ s8 E5 S( T 可能对不是HR专业出身的人士有点帮助. X- Z0 a6 |/ B3 d( C 如果是HR专业毕业的人,我个人认为就不需要看这样的东西了 z! e0 }4 z" a" f1 d6 J我们要的是更加符合企业实际的一些考核的手段、方法、制度,而不是泛泛而谈的东西- Z4 k6 R, C2 I 介绍大家去我们的“中国HR”社区看看,有很多适用的东西 5 }0 c3 q5 J# [) w) j/ GWWW.ZHONGGUOHR.COM
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发表于 2005-7-6 14:41:00 |只看该作者

RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版

不错,我已经载下来慢慢研究啦![em02]
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发表于 2005-7-11 19:48:00 |只看该作者

RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版

強[em17] 慢慢研究中
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发表于 2005-7-13 10:23:00 |只看该作者

RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版

比较系统,关键还在于实践
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发表于 2005-7-14 14:11:00 |只看该作者

RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版

好东西,先下下来看看再说
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发表于 2005-7-14 16:28:00 |只看该作者

RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版

能否发一份完整的给我?谢谢先!steven580808@163.com
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发表于 2005-7-17 14:53:00 |只看该作者

RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版

可是打开后没什么太多的东西啊
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发表于 2005-7-18 11:18:00 |只看该作者

RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版

好东西,
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发表于 2005-7-20 13:01:00 |只看该作者

RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版

下来看看。[em20]
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发表于 2005-7-22 18:52:00 |只看该作者

RE:世界500强名企的KPI绩效管理操作手册——精华版

我下载下来了,但是不全呦!得需要时间来研究喽!
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