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HR成功转型第一步

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楼主
发表于 2013-5-10 15:07:31 |只看该作者 |倒序浏览
“明师开刃”帮您跨出精彩一步 5 e3 r& t/ |+ F* A
培训师可以没有自己的专属课题,但不能没有自己的特色;
  v5 i1 e  |  `" s' u( o培训师可以没有自己的专属话术,但不能没有自己的话语;
9 q2 ?3 W8 k2 _! Q( t培训师可以没有自己的精美PPT,但不能没有自己的技巧;
0 K( O8 W  C+ T$ F4 U# v4 L培训师可以没有自己的说话技巧,但不能没有流利的国语;* E  G/ Z/ W; q2 m' z
培训师可以没有自己的精致五官,但不能没有自己的师范;
& Y3 {' O8 E1 T$ R) K7 O( V- h培训师可以没有自己的师出名门,但不能没有自己的沉淀。: E8 l$ k# w) U1 L
培训师是人们心中为人师表的又一诠释,很多人趋之若鹜;4 ]9 V5 h$ J  B9 u/ z$ T- J
您有没有想过停下步伐回头总结回顾整顿再次踏上征途?; f  q2 a. D# d3 }0 x
您有没有感觉自己的课程已经无法与时俱进竞争压力山大?
. _) n/ u& d/ J0 g5 `想要实现自己既定的目标,必须要耐得住寂寞;! i, y* s' p6 k6 Y6 C, U* \
想要达到自己既定的方向,必须要先学会付出;
  x" q' i7 [' D2 o- \8 g世界会向那些有目标和远见的人让路;# _$ n# O" f, ?: l( T2 C
目前很多老师认为自己课时不多,主要是因为推广力度不大,广告不多,名气不响所导致。
1 ~# Q! H% }2 E5 h8 G其实,培训的关键是效果,企业的核心价值不会改变,如何去保证这一门课的效果呢?6 x: G/ d8 \3 m. A1 E3 J8 U
需要反复的打磨,用标准专业的表格去重建课程体系,一课多套,做厚讲薄,定活两便,减少自己的背课时间,把自我的一门课做精做顺做活做出自我的特色。; C6 n3 C% ^% A: s. o, @
很多老师认为自己不需要外在的包装,觉得华而不实,包装并非华而不实,而是看“真包装”,还是“假包装”。那什么是真包装,什么是假包装呢?其实在于是否由内而外的去包装,只有内在充实,才能使人信服,因为上当只会上一次,业内的口碑才是培训师职业的命脉。
! m, Q( T! T! t+ m0 B9 g) T; G  ]怎么做?怎么实现?请让成功人士给你解疑答惑,帮你迅速提升,老师的倾情奉献和你个人的全情投入才能实现0.5+0.5=1。先学会放下,静心去了解,机会大门才可能为你打开。
- j! u( I" u! N" {3 z4 k4 t; k+ F; k: Z+ s5 B

7 G; E  f% ]3 `; E$ P资讯电话 021-33518271-80156 @4 h6 y* U$ i
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发表于 2013-5-10 15:18:20 |只看该作者
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发表于 2013-5-10 15:22:22 |只看该作者 |楼主
这跟您将来的职业规划相关,具体还在于您是如何看待HR成为职业化培训师这件事
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发表于 2013-5-10 15:33:08 |只看该作者
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