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HR成功转型第一步

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楼主
发表于 2013-5-10 15:07:31 |只看该作者 |倒序浏览
“明师开刃”帮您跨出精彩一步
9 b( Y/ ^# k. _# B' [  c- D培训师可以没有自己的专属课题,但不能没有自己的特色;
) o. ?$ E, }4 B" F培训师可以没有自己的专属话术,但不能没有自己的话语;
7 X4 Y6 J3 w( t' O3 }) Z+ L培训师可以没有自己的精美PPT,但不能没有自己的技巧;
; U+ |+ V; P& M( _6 i培训师可以没有自己的说话技巧,但不能没有流利的国语;, b* |1 _6 M$ S. L0 `
培训师可以没有自己的精致五官,但不能没有自己的师范;
  V, [4 w% H, b9 ^) l' ~3 k9 G( p培训师可以没有自己的师出名门,但不能没有自己的沉淀。
* \: S  y: V# Q7 @2 }" n6 v% O8 F培训师是人们心中为人师表的又一诠释,很多人趋之若鹜;
; T2 b3 M# i+ e1 z( f您有没有想过停下步伐回头总结回顾整顿再次踏上征途?
2 j; S: B/ E" `* ]& j  \您有没有感觉自己的课程已经无法与时俱进竞争压力山大?
- X& P; O+ h) ~1 [  ~& _想要实现自己既定的目标,必须要耐得住寂寞;
$ `9 I1 i4 ~' }/ P! a8 n想要达到自己既定的方向,必须要先学会付出;
4 `0 r% {% c6 j世界会向那些有目标和远见的人让路;! y" }* v% E& P8 z4 k. J/ L
目前很多老师认为自己课时不多,主要是因为推广力度不大,广告不多,名气不响所导致。& b0 Z( D$ T9 R# o9 ?3 \) k
其实,培训的关键是效果,企业的核心价值不会改变,如何去保证这一门课的效果呢?
9 u- D8 Q+ T! g( @需要反复的打磨,用标准专业的表格去重建课程体系,一课多套,做厚讲薄,定活两便,减少自己的背课时间,把自我的一门课做精做顺做活做出自我的特色。
5 S) @& c8 a7 z% ?, O很多老师认为自己不需要外在的包装,觉得华而不实,包装并非华而不实,而是看“真包装”,还是“假包装”。那什么是真包装,什么是假包装呢?其实在于是否由内而外的去包装,只有内在充实,才能使人信服,因为上当只会上一次,业内的口碑才是培训师职业的命脉。
" W4 c8 c2 C/ g. \怎么做?怎么实现?请让成功人士给你解疑答惑,帮你迅速提升,老师的倾情奉献和你个人的全情投入才能实现0.5+0.5=1。先学会放下,静心去了解,机会大门才可能为你打开。
) k, q6 }! H& W% J( k4 w# O1 E- }( }0 w$ z8 C! I& W8 D
4 R: s) J, }! r5 l8 ]
资讯电话 021-33518271-8015
7 ~$ A) N( w$ [$ \+ P  t              13370214977
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发表于 2013-5-10 15:18:20 |只看该作者
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发表于 2013-5-10 15:22:22 |只看该作者 |楼主
这跟您将来的职业规划相关,具体还在于您是如何看待HR成为职业化培训师这件事
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发表于 2013-5-10 15:33:08 |只看该作者
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