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楼主: HR哥

《我的大学生徒弟》连载009（HR哥著）

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猎头Colin

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21楼

发表于 2013-5-15 18:27:25 |只看该作者

情绪管理，思维方式，沟通技巧都很重要呀

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HR哥确实如此发表于 2013-5-15 23:41 回复

关注人的发展和人格完善，猎头是一种修行

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碧溪金沙

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22楼

发表于 2013-5-16 08:09:27 |只看该作者

文章作者为人处事写作都让我敬佩，读了之后，很受启发，做人事的人，人放在第一位，我们的工作就是与各种各样的人打交道。要学会与不同的人打交道，学会接受包容欣赏不同类型的人。

谦谦君子，广结善缘，碧溪金沙，写意枫桦！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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思念的季节

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23楼

发表于 2013-5-16 08:51:40 来自手机 |只看该作者

思考中～继续跟贴

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haoed

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好的是啥来着

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24楼

发表于 2013-5-16 09:02:11 |只看该作者

师傅领进门，这个“领”非常非常称职到位！

企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...

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rainytao

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25楼

发表于 2013-5-16 10:05:56 |只看该作者

做人事的人，人放在第一位，我们的工作就是与各种各样的人打交道。要学会与不同的人打交道，学会接受包容欣赏不同类型的人。我们眼里没有讨厌的人，至少在工作中。
学习了，哥，有时我在这方面也容易出问题~

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boboxrq

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26楼

发表于 2013-5-16 13:34:33 |只看该作者

人事人事，人还是首位的，要学会和各式各样的人打交道，包容各种性格的人.....确实，说起来容易坐起来难啊！工作中人人有职责，只要公司设立这个职位就固然有这个职位的价值，互相尊重是前提

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fangxbhr2013

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27楼

发表于 2013-5-16 14:54:58 |只看该作者

老师太称职

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liuss5891

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28楼

发表于 2013-5-16 18:51:02 |只看该作者

寓专业知识及职场哲理于故事中，高！

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sevenshow

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29楼

发表于 2013-5-17 12:44:48 |只看该作者

“工作中没有讨厌的人，没有不能沟通的人”

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海边追风

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解元

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30楼

发表于 2013-5-21 10:03:16 |只看该作者

先处理心情，再处理事情，方法独到，有一套

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