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中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹
  
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' V% D) Y( U+ R s( H一、绩效管理相关概念及其意义
0 h6 V( a. d* T# o! l6 I 1、绩效管理概念
1 L- q. g* ^5 S! e# C, l 2、绩效考核概念
+ ?5 |7 W, n( M: r 3、目标管理概念$ a" [9 `( |* C8 @, T3 r0 _% F
4、KPI概念# |2 x6 @9 X( l
5、BSC概念
" W0 s, \4 ~( H9 R4 M 6、绩效管理的意义
$ y/ b1 e- ]$ X+ H) f9 X: u& Z9 }/ u二、某某公司绩效管理结构
6 {0 f' K1 H/ \8 \) K8 x 1、高层绩效管理/ A" I9 x# o( W0 @) d* L
2、中层绩效管理
* |. X. B' N# g! t, @# j 3、基层绩效管理0 _8 v# |# `9 S$ Z' V; ~; b0 F2 ?% t
4、高层目标与中层目标的衔接-团队季度指标竞赛
7 S* i9 b: m; ^. @4 v( m! s- i 5、中层目标与基层目标的衔接-班组级季度指标竞赛 b1 Z7 u8 k7 S/ _2 S) P" A, ~
6、中层经理与下属关键岗位的衔接-关键岗位KPI考核) [3 c* Q( X3 Y6 m3 L+ ?1 j; N
7、职能部门绩效管理
8 A2 y' z; Q7 @/ t7 \ 8、绩效管理日常稽查
1 }" x) u4 u4 Q4 y" z三、某某公司绩效管理文件+ i2 w: ~% F* ~$ K+ S# d! _
1、高层绩效管理办法
1 |& }' m- F2 L6 _7 J V 2、中层绩效管理办法
6 Q" y% E. b# _, H! I! V! @8 y 3、中层综合管理能力考核及其他考核评分规则 q; D% f. d/ P
4、中层绩效申诉流程6 k3 S w9 H9 O, ]
5、绩效数据统计规则4 Q1 ?, I1 z: U) F
6、巴士驾驶员绩效考核
, |& r" _' N$ j$ n 7、信息话务员绩效考核
5 Y. ~, u& |/ p/ j* S 8、绩效稽查实施办法* m( p$ \0 p. t9 E1 v. p
四、某某公司战略管理文件2 U6 A @9 a1 |" F
1、团队季度指标竞赛制度
6 Q! B- ?* ~3 n) Y# h, @ 2、班组级季度指标竞赛制度# @2 l5 w1 D; e- }) A
3、创新提案活动办法# W0 J+ O4 @( _" |2 x9 o
4、经营管理目标考核责任书
8 c) [% u: q/ f: v% y" M 5、年终奖金分配与核算告知书, C5 d# C# P/ a( E$ t$ v
- H! D& E$ A6 O, e! M( r- c) ^3 V! Z
0 g- o" Q. a6 ^( |. I( C4 C
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