设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 关于人员转移问题
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 2807|回复: 11
打印 上一主题 下一主题

[求助] 关于人员转移问题

[复制链接]
hblaoli 中人网电话实名  HR9万友 

1

主题

6

听众

56

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2013-1-9
最后登录
2013-8-25
积分
56
精华
0
主题
1
帖子
6
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-5-23 21:56:32 |只看该作者 |倒序浏览
请教：
' t! K' C' Y& N8 O    因企业分立成两部分，有一部分需转移到我们集团另一个分公司，这部分的员工也同样需转移过去，但有些员工不愿意去，应该怎么解决？需要赔偿吗？
回复

使用道具 举报

天使是笨蛋    

0

主题

4

听众

720

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-3-20
最后登录
2013-8-5
积分
720
精华
0
主题
0
帖子
23
沙发
发表于 2013-5-23 23:29:58 |只看该作者
协商吧,不可抗力因素最好也要员工座谈下较好
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

markkk2010 中人网电话实名   

273

主题

130

听众

20万

积分

超级版主

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 746 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-9-6
最后登录
2022-8-3
积分
201155
精华
51
主题
273
帖子
6791

中人守护者 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 春节活动勋章 最佳辩手 月度伯乐勋章 案例达人 原创先锋 精华大师 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章 妙笔生花勋章 校招达人勋章

板凳
发表于 2013-5-24 08:08:24 |只看该作者
你的这个转移远不？如果大地点变化，问题就多了。2 w; K' K  J9 I* ?3 O4 J# Y
你们可以坐下来！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

hblaoli 中人网电话实名  HR9万友 

1

主题

6

听众

56

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2013-1-9
最后登录
2013-8-25
积分
56
精华
0
主题
1
帖子
6
地板
发表于 2013-5-24 08:21:26 |只看该作者 |楼主
估计半小时路程，公司有车辆安排的
回复

使用道具 举报

罗恩 中人网电话实名   

29

主题

9

听众

5929

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 203 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-8-3
最后登录
2015-3-17
积分
5929
精华
0
主题
29
帖子
819
5楼
发表于 2013-5-24 08:36:06 |只看该作者
我觉得还是协商好
回复

使用道具 举报

mssm1319    

0

主题

6

听众

5009

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 325 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2013-5-8
最后登录
2014-12-26
积分
5009
精华
0
主题
0
帖子
347
6楼
发表于 2013-5-24 08:44:40 |只看该作者
首先要明白部分人员为什么不愿过去？是行、住问题还是其它如福利待遇？
: C' C) D, F. H8 u; a% e其次要告知就是集团形为，留下来没有其岗位设置，就得转岗等
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

天天向前    

62

主题

9

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 233 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-4-11
最后登录
2015-1-8
积分
13265
精华
0
主题
62
帖子
790

校招达人勋章

7楼
发表于 2013-5-24 09:19:27 |只看该作者
我们公司有搬迁补贴，但是主要还是协商解决，强行肯定吃亏。
回复

使用道具 举报

zgx6868    

108

主题

10

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 93 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2009-11-23
最后登录
2013-8-23
积分
15406
精华
9
主题
108
帖子
1116

2009年度勋章

8楼
发表于 2013-5-24 09:41:58 |只看该作者
看大家的意愿与公司的结合，不需要的人，可以走人。。。。
回复

使用道具 举报

xbwan    

6

主题

4

听众

2194

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 63 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2006-4-16
最后登录
2015-7-9
积分
2194
精华
0
主题
6
帖子
147
9楼
发表于 2013-5-24 10:12:24 |只看该作者
协商解决，尽量说服员工服务公司安排。如果是同区域内调动，且岗位薪资均不降的情况下，员工不同意而离职，公司不予以赔偿，但跨区域的，协商解除劳动合同，支付赔偿金。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

hblaoli 中人网电话实名  HR9万友 

1

主题

6

听众

56

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2013-1-9
最后登录
2013-8-25
积分
56
精华
0
主题
1
帖子
6
10楼
发表于 2013-5-24 12:40:23 |只看该作者 |楼主
多谢各位！我们是在同一个市区，就是转移后会涉及公司变更，这样会重签合同
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册