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培训供应商选择标准
+ w: d! Y+ I9 X: d6 P. X0 M+ {
H% k# s' Y/ X! ~6 W% K一、 对培训机构的评价(要求达到以下标准)
! r7 i |/ p' ]/ E) h0 V. s! w/ M1、 成立时间(五年以上),了解企业的背景' . I4 ^# A U- G% u1 N4 A
2、 拥有专属该公司的专职培训师队伍(8-10人以上)
; i* H$ {# O- l- M6 J" Y" T! ^6 A3、 有专门的培训需求分析人员,业务以项目为中心(需求分析与授课没有完全分开)
! t( n+ L' q/ ~, A& i2 w' m& ^2 _4、 对培训师有良好的评价考评体系,并能给予充分的再学习机会/ 3 E8 J. O& |' N( g6 F; N
5、 每年公开课授课在150次以上,内训800天以上" ~' Y) # W- c# C$ V+ c% }4 E7 j1 f
6、 能自行开发课程,且讲授的课程不是某一老师的唯一专属:
2 m% g* W ]$ t- |* b! }3 ?7、 课件是买的,还是自行开发的,如是买的课程,是否有授权书 |
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