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楼主: 海綿寶寶
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[讨论] 试用期满,被劝退,是否要争取留下来

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发表于 2013-5-30 16:14:34 |只看该作者
既然领导都劝退了,那就走吧,即使你请领导对你的工作做个总结,他只会说些台面上的话,未必会说真话。这段经历只是我们人生路上的小插曲,没什么大不了的,他们劝退你并不是说你有多么不好,只是和这家公司不匹配而已,当你以后找到比这家更好的公司时,你会感谢这位劝退你的经理,关键是要相信自己的能力,加油!
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发表于 2013-5-30 17:14:51 |只看该作者
总结自我,迈向更好的明天!
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发表于 2013-5-30 20:59:53 |只看该作者
个人觉得,走是必须的,留下来也没什么意思,如果这不是你的第一份工作,那就走吧,等你到第二家企业了,静下心来,慢慢什么都明白了 。
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发表于 2013-5-30 21:23:28 |只看该作者
现在就业换工作并不是什么大不了的事情,尤其当我们缺乏阅历,经验、能力不足、不会说话做人、不能严格要求自己的时候,留下还是离开已经变得不那么重要,关键是你听过这一份工作,有没有好好地分析自己:在能力上、做人上、说话上、对自己要求上还存在哪些不足,一定要毫不留情地剖析自己!分析自己的能力倾向、性格倾向,看看自己适合干什么,喜欢干什么,能够干好什么?最重要的是发现自己的优点,扬长避短,不要陷入过度的自卑之中,一边找工作,一边学习,不要泄气,也不要自卑!祝你好运!
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发表于 2013-5-30 22:08:32 |只看该作者
好好请主管领导告诉你自己的优点在哪里,缺点在哪里。找新公司吧,最大程度发挥优点,降低缺点的影响!
www.synedu.net新中新在线
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发表于 2013-5-31 06:32:15 |只看该作者
同意24楼的观点。
吃一堑长一智吖。好好休整一下,做好扬长避短的职业规划,相信你有更好的发展。
有缘相识,惜缘积福!
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发表于 2013-5-31 08:18:27 |只看该作者
每个人都会有属于自己的“舞台”,或许它不适合你。
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发表于 2013-5-31 09:30:24 |只看该作者
上帝关上一扇门,一定会打开一扇窗
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发表于 2013-5-31 13:00:17 |只看该作者
建议直接走了,何必呢,劝退 说明公司都没打算要,再试用一个月也意义不大,难道你还没看懂经理的意思么?
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你为什么想要再留下来,到底是公司的那些因素吸引了你?经理为什么劝你离开,你不足的地方在哪里?把这两个问题想清楚对你以后的路非常重要。其实留不留下已经不重要了。
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