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楼主: 懒猫琪琪

[分享] HR该如何正确的计算员工离职率

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shishi68022

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21楼

发表于 2013-6-5 10:06:17 |只看该作者

谢谢分享！

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牛把戏

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22楼

发表于 2013-6-5 14:21:37 |只看该作者

ycdbkun 发表于 2013-5-31 10:42
c" q5 A9 N8 H* U- I- ~我觉得除了反映公司总的离职率的一个指标外，可以考虑建立几个辅助指标。如试用期员工的离职率，工龄在一年 ...

有道理学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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习聃

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解元

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23楼

发表于 2013-6-5 14:32:43 |只看该作者

ycdbkun 发表于 2013-5-31 10:43 & S, Q: ~2 O+ b$ b6 L( |, |; P
有研究表明，入职一个月以内离职的，与招聘关系很大，满一个月但在试用期内离职的，与用人部门特别是入职引 ...

非常赞同！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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waixuan

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24楼

发表于 2013-6-5 15:29:56 |只看该作者

学习了
我最近遇到了一个不错的人力资源的平台:
QQ群: 242359701
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微博地址: http://weibo.com/hrgogogo
让我们一起来分享吧!!!0003

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热血的兔子

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25楼

发表于 2013-6-7 11:55:51 |只看该作者

学习啦

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luy007

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26楼

发表于 2013-6-8 08:53:35 |只看该作者

学习，看哪类适合。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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阿paul

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27楼

发表于 2014-12-19 13:14:28 |只看该作者

相当不错

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28楼

发表于 2014-12-19 15:37:49 |只看该作者

我平时用的都是方法五,不管年度还是月度都是这样的逻辑, 其它几个方法掉进胡同里去了.

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tea719

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29楼

发表于 2014-12-26 15:31:39 |只看该作者

分析得很清楚，谢谢

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