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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > HR该如何正确的计算员工离职率
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楼主: 懒猫琪琪
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[分享] HR该如何正确的计算员工离职率

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牛把戏    

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21楼
发表于 2013-6-5 14:21:37 |只看该作者
ycdbkun 发表于 2013-5-31 10:42
; t5 e) K8 C7 M# [% {8 F我觉得除了反映公司总的离职率的一个指标外，可以考虑建立几个辅助指标。如试用期员工的离职率，工龄在一年 ...

: F% W; e( Y6 A% L! \6 I" z有道理 学习了
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习聃 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-6-5 14:32:43 |只看该作者
ycdbkun 发表于 2013-5-31 10:43
# N2 l8 |) V' `2 C" ?8 A有研究表明，入职一个月以内离职的，与招聘关系很大，满一个月但在试用期内离职的，与用人部门特别是入职引 ...

" ^/ m: r. q( N( ^! H& I% T4 p( e8 y非常赞同！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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waixuan    

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23楼
发表于 2013-6-5 15:29:56 |只看该作者
学习了
; c! D, B" d1 D; ~" {2 p我最近遇到了一个不错的人力资源的平台:  R$ m7 y3 X! J' E' B# ~) I( E: x
QQ群: 242359701
" I4 c: t  e) _+ e$ \. O: |YY频道:105840
5 h/ Y  H3 G5 P' l4 q% w: G  d% u$ l" }微博地址: http://weibo.com/hrgogogo
8 v* N. j! W3 L, c  o让我们一起来分享吧!!!0003
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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24楼
无效楼层，该帖已经被删除
热血的兔子    

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25楼
发表于 2013-6-7 11:55:51 |只看该作者
学习啦
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luy007    

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26楼
发表于 2013-6-8 08:53:35 |只看该作者
学习，看哪类适合。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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阿paul    

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27楼
发表于 2014-12-19 13:14:28 |只看该作者
相当不错
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东风转南风    

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晒图达人勋章 案例达人

28楼
发表于 2014-12-19 15:37:49 |只看该作者
我平时用的都是方法五,不管年度还是月度都是这样的逻辑, 其它几个方法掉进胡同里去了.
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tea719    

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29楼
发表于 2014-12-26 15:31:39 |只看该作者
分析得很清楚，谢谢
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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