设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工用假信息入司
返回列表 发新帖
查看: 2174|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

员工用假信息入司

[复制链接]
晏然07 中人网电话实名   

11

主题

10

听众

2633

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-9-30
最后登录
2015-8-26
积分
2633
精华
0
主题
11
帖子
322
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-6-5 10:23:08 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 晏然07 于 2013-6-5 10:25 编辑
( N% ?/ n: C& T
0 m1 N0 z( `6 W0 o8 [公司一线工人招聘需求非常大，每天进进出出的人都有，近期发现有员工利用他人身份证进入公司工作，多半是利用家人或亲属的身份证件，对此给我们的人事工作也带来极大的风险，于是赶紧对此展开了调查，要求员工提供本人真实证件，解除劳动合同后重新签署劳动合同，并按照公司员工手册予以警告并罚款，让员工填写了保证书确认信息，发送更正说明报告至各相关部门修改信息，所有学历工龄等补贴重新计算，这其中有1名员工是劳务派遣员工，我们及时将此信息报告给劳务派遣公司要求其尽快处理。' f9 i$ D4 w$ ^7 n$ ?
不知道公司在这样的处理过程中是否还会有风险？请各位大仙指点。。。。
已有 1 人评分金钱 贡献 收起 理由
懒猫琪琪 + 10 + 5 鼓励讨论

总评分: 金钱 + 10  贡献 + 5   查看全部评分

面朝大海，春暖花开
回复

使用道具 举报

HRM一枚 中人网电话实名  HR9万友 

97

主题

26

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 304 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2013-3-22
最后登录
2020-12-22
积分
10307
精华
1
主题
97
帖子
1127
沙发
发表于 2013-6-5 10:55:15 |只看该作者
１、公司出台相关文件公示，要求冒用身份证员工一周内到人力资源部重新办理入职手续。2 ]& r8 ?) M' S/ e
２、入职登记表中要求备注“以上个人信息均属实。。。。。。”
  r8 U% h* _0 _0 g; V5 y３、劳务派遣的马上停职，通报批评给全公司各部门。" f. ?6 R# g% z
以上三件事先做第三件，再做第一件，最后做第二件。
孙子曰：“凡战者，以正合，以奇胜。“正”为左脑产物，“奇”为右脑生成。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

pigbag    

0

主题

6

听众

1954

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 38 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2013-3-26
最后登录
2014-7-16
积分
1954
精华
0
主题
0
帖子
243
板凳
发表于 2013-6-6 12:24:22 |只看该作者
这个问题应该在招聘的时候就把好关，面试的时候请应聘者拿出身份证比照下，有些人、证不符是很明显的，不要等到入职了才解决这个问题，好麻烦。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

晏然07 中人网电话实名   

11

主题

10

听众

2633

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-9-30
最后登录
2015-8-26
积分
2633
精华
0
主题
11
帖子
322
地板
发表于 2013-6-6 13:05:08 |只看该作者 |楼主
pigbag 发表于 2013-6-6 12:24
, ~; t' E+ b+ U" c) O/ G这个问题应该在招聘的时候就把好关，面试的时候请应聘者拿出身份证比照下，有些人、证不符是很明显的，不要 ...
/ N, @- p" Q% u6 `1 ?$ u6 Q
是呀，招聘的时候没把好关是大问题呀，现在已经在公司重申了这次事件的严重性，引以为戒
面朝大海，春暖花开
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册