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楼主: 秦汉唐
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大家好!6月6日、7日我来值班,欢迎和大家交流!

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发表于 2013-6-6 17:25:09 |只看该作者
过来学习学习!
有梦想,就会有实现的一天!
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发表于 2013-6-7 09:34:38 |只看该作者
欢迎呀!
我来请教下:7月份要开始做上半年人力资源总结了,如何避免流于形式,把总结做的更有价值呢?
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发表于 2013-6-7 10:28:41 |只看该作者 |楼主
davis0705 发表于 2013-6-6 11:08
向王总学习一下,希望有机会合作!

谢谢关注!合作愉快!
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发表于 2013-6-7 11:55:56 |只看该作者
带着学习的心态。拜师学艺!
影响企业,管理实践。无私分享,只为成功!
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发表于 2013-6-7 14:27:31 |只看该作者
最常用的招聘工具有哪些,效果比较好的,比较适合中小型企业生产工人的,有些什么呢?盼望大家为我解惑,谢谢!
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发表于 2013-6-7 14:30:27 |只看该作者
热烈欢迎!请教一下,招聘面试车间生产工人的时候,有什么需要重点注意的呢?
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发表于 2013-6-7 15:16:10 |只看该作者 |楼主
冰轩海 发表于 2013-6-7 14:27
最常用的招聘工具有哪些,效果比较好的,比较适合中小型企业生产工人的,有些什么呢?盼望大家为我解惑,谢 ...

网络招聘
媒介招聘
职业中介
广告招聘
个人认为:中小型企业生产工人招聘可以由人力资源部门印制招聘宣传单,在工人租住的聚集区(小区、城中村等)派发,采集信息。效果比较好些。
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