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联想集团的战略绩效管理

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楼主
发表于 2013-6-7 10:46:21 |只看该作者 |倒序浏览
页数：34页 如果你看到联想的绩效考核表格，一定觉得不太规范，甚至有点乱，但这正是联想的特色绩效管理。
   “对于不便于把指标细化到每一个人身上的部门来讲，联想认为这部分业务刚好也是异常强调团队协作的业务，团队业绩的好坏直接影响着个人绩效。”
最新最热工具内容，欢迎下载。 ... [点击查看全文]
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lxt711821    

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沙发
发表于 2013-6-7 10:46:21 |只看该作者
该网站非常专业，做的非常好，能够学到很多知识。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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司马弓钦 中人网电话实名   

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发表于 2013-6-12 17:39:33 |只看该作者
材料不错，比较系统，犹如一个线，讲散落的珍珠串在一起，值得收藏。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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saiya91    

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地板
发表于 2013-6-13 14:48:07 |只看该作者
不知道联想怎么样呢？
http://www.renheyifang.com
仁和艺坊：http://www.renheyifang.com
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chenxb    

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发表于 2013-6-16 19:30:57 |只看该作者
谢谢  分享
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积善之家必有余庆    

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发表于 2013-6-30 15:06:52 |只看该作者
积分要求的太多了，不知道材料如何
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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66达摩院首座99    

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发表于 2013-7-28 00:24:05 |只看该作者
是不是干货？？？
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