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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 签订三年劳动合同可以试用期为6个月吗
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楼主: moring
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[讨论] 签订三年劳动合同可以试用期为6个月吗

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lf2362011 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-6-26 11:57:15 |只看该作者
ycdbkun 发表于 2013-6-19 08:37
8 t+ V1 T8 p3 {# [0 |6个月试用期不违法，但合法不代表合情合理，有的岗位，对劳动者的技能要求比较低，如果6个月试用期，不利于 ...
; b# J1 h1 i9 z* U: ?
顶。的确是这样。看来公司的文化、氛围也不好啊。员工为了这份工作，你公司决定约定6个月，心里跟定在忍受着不满。如果哪天他不高兴了，会爆发的
一定向身边传递正能量
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lf2362011 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-6-26 11:59:50 |只看该作者
swunhrm051 发表于 2013-6-18 16:40 $ t! f) @6 Y  o5 u7 v2 _3 s4 O  a
三年可以约定6个月

5 P' [1 b9 G5 H3 @# W是的。   几个词的理解有：一年以上=≥1年  ；不满三年=小于3年；三年以上=≥3年
一定向身边传递正能量
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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33楼
发表于 2013-6-26 13:00:09 |只看该作者
3年以上包含三年，可以约定6个月的试用期
/ y( p4 C& C5 g不过那么长的试用期，人家会吓跑的！
1 l/ d7 v* H* f3个月我都觉得坑爹了呢！
秘密，当你说出口的时候就不再是秘密，即使你要求别人给你保密！连自己都没有对自己保密，别人又为什么一定要保密呢！
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34楼
发表于 2013-6-27 09:21:42 |只看该作者
和萨 发表于 2013-6-19 12:54
, ^1 H7 x8 \9 k第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的 ...

( ~/ ]6 d$ m: H; }对呀，不存在3年零1个月的事情
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