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楼主: moring
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[讨论] 签订三年劳动合同可以试用期为6个月吗

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发表于 2013-6-26 11:57:15 |只看该作者
ycdbkun 发表于 2013-6-19 08:37 1 C$ A; T0 S% w! V
6个月试用期不违法,但合法不代表合情合理,有的岗位,对劳动者的技能要求比较低,如果6个月试用期,不利于 ...
/ T, M; {/ `5 H$ Y; y
顶。的确是这样。看来公司的文化、氛围也不好啊。员工为了这份工作,你公司决定约定6个月,心里跟定在忍受着不满。如果哪天他不高兴了,会爆发的
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发表于 2013-6-26 11:59:50 |只看该作者
swunhrm051 发表于 2013-6-18 16:40
3 O! @9 [. [# N" g: p三年可以约定6个月

! B  d- X; u; t6 {是的。   几个词的理解有:一年以上=≥1年  ;不满三年=小于3年;三年以上=≥3年
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发表于 2013-6-26 13:00:09 |只看该作者
3年以上包含三年,可以约定6个月的试用期
8 W( y3 Q0 @, l不过那么长的试用期,人家会吓跑的!( J& D' r! Y0 U6 s9 W
3个月我都觉得坑爹了呢!
秘密,当你说出口的时候就不再是秘密,即使你要求别人给你保密!连自己都没有对自己保密,别人又为什么一定要保密呢!
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发表于 2013-6-27 09:21:42 |只看该作者
和萨 发表于 2013-6-19 12:54 & {( q' t5 [  ]* m
第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的 ...

: v5 i4 q9 C! X. Z1 [" S+ l对呀,不存在3年零1个月的事情
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