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[求助] 应届毕业生违约金问题

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发表于 2013-6-17 22:16:38 |只看该作者 |倒序浏览
我是13年应届毕业生,去年校园招聘签了一家公司,现在不想去了。
签三方的时候有一个附属协议,违约金为2000元。
请问我一定要交违约金吗?如果不交有什么后果呢?
拜托各位啦O(∩_∩)O

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秋痕 查看楼层

第一关于协议:目前很少有企业会去执行协议,之前签也仅仅是为了一个约束而已! 第二关于工作:你目前还未去企业,你的认识和了解可以说是片面的,为何不去公司去一去呢,我想当初你既然选择了它,就一定有它的优势和吸引你的地方!建议在,在工作尽量让自己去发现公司、工作的优点。这会让你每天很快乐!干劲十足! ...

我爱书 查看楼层

如果违约,违约金还是要交的。不过我担心的是即便交了违约金,单位拖着不给你出相关证明或办理相关手续,无法领取新的就业协议。 虽然有的单位不要求签订三方协议,但并不代表三方协议没有用处。三方协议直接影响的是应届毕业生派遣证的办理,在教委(教育厅)那边是要靠签好的三方协议来出具派遣证。而派遣证又是个人人事档案中的一个必备材料。 ...

娄豪 查看楼层

首先,职场中,诚信是必须的!楼主说了要做HR,在HR这个领域里,你要想做好的话,最近比较流行的是 要学会经营自己的职业领域,也就是说在HR这个领域里你应该有好的口碑!至少你不能在HR界成为臭名昭 著的人吧!当然我想你也不愿意! 其次,公司好不好不是最主要的,事在人为!尽管公司不是很完善,可那不正是能体现你这样专业的HR 的价值的时候么? 最后,我想说的是:环境不好,那就改变它;改变不了,那就适应它;适应不了 ...

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小差火  诚信为本,如果公司毁约了,你会要那2000元违约金吗?  发表于 2013-6-18 09:19  回复

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发表于 2013-6-18 08:06:33 |只看该作者
唉,这么不好就业还不上班~让我们这些HR情何以堪!

1、如果你不掉户口和档案到公司,而且新的公司不要三方协议,你可以不给钱,因为这样三方协议就没有用了。
2、如果你考公务员,必要要三方协议,所以你得给钱,然后补新的。
3、如果你签新的公司要三方协议,你就要给钱之前的公司,跟学校补新的三方协议。
4、【最烂建议】如果企业份和你自己的一份都在你手里,你可以跟学校说你三方协议丢了,看学校给不给补一份新的。
孙子曰:“凡战者,以正合,以奇胜。“正”为左脑产物,“奇”为右脑生成。
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发表于 2013-6-18 08:58:57 |只看该作者
实际上现在除了公务员和事业单位,其他公司很少有在社招中要求应届毕业生带三方协议
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发表于 2013-6-18 09:16:25 |只看该作者 |楼主
HRM一枚 发表于 2013-6-18 08:06
唉,这么不好就业还不上班~让我们这些HR情何以堪!

1、如果你不掉户口和档案到公司,而且新的公司不要 ...

O(∩_∩)O谢谢,其实我很喜欢HR这个职业,只是对公司不太满意。
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发表于 2013-6-18 09:17:07 |只看该作者 |楼主
罗恩 发表于 2013-6-18 08:58
实际上现在除了公务员和事业单位,其他公司很少有在社招中要求应届毕业生带三方协议 ...

这个我也知道的,但是就怕公司追究责任,非要你这个那个的
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发表于 2013-6-18 09:18:59 |只看该作者
断的翅膀 发表于 2013-6-18 09:17
这个我也知道的,但是就怕公司追究责任,非要你这个那个的

实际是属于一个人的诚信问题,如果你不担心这个的话,没几个单位会去起诉,再说起诉也会很困难
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发表于 2013-6-18 09:33:59 |只看该作者
我感觉你可以骑驴找马,先干着,毕竟现在的应届生就业压力本来就很大,不要那么挑了。
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发表于 2013-6-18 11:06:05 |只看该作者
第一关于协议:目前很少有企业会去执行协议,之前签也仅仅是为了一个约束而已!
第二关于工作:你目前还未去企业,你的认识和了解可以说是片面的,为何不去公司去一去呢,我想当初你既然选择了它,就一定有它的优势和吸引你的地方!建议在,在工作尽量让自己去发现公司、工作的优点。这会让你每天很快乐!干劲十足!
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发表于 2013-6-18 11:20:30 |只看该作者
如果违约,违约金还是要交的。不过我担心的是即便交了违约金,单位拖着不给你出相关证明或办理相关手续,无法领取新的就业协议。
虽然有的单位不要求签订三方协议,但并不代表三方协议没有用处。三方协议直接影响的是应届毕业生派遣证的办理,在教委(教育厅)那边是要靠签好的三方协议来出具派遣证。而派遣证又是个人人事档案中的一个必备材料。
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发表于 2013-6-18 11:38:56 |只看该作者
首先,职场中,诚信是必须的!楼主说了要做HR,在HR这个领域里,你要想做好的话,最近比较流行的是

要学会经营自己的职业领域,也就是说在HR这个领域里你应该有好的口碑!至少你不能在HR界成为臭名昭

著的人吧!当然我想你也不愿意!

其次,公司好不好不是最主要的,事在人为!尽管公司不是很完善,可那不正是能体现你这样专业的HR

的价值的时候么?

最后,我想说的是:环境不好,那就改变它;改变不了,那就适应它;适应不了,那就换个环境;换不

了,那就创造环境!祝你成功!
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