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楼主: 亲爱的爱很美

[原创] HR主管太年轻，不被相信，我该杂办

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sdkjrzb

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11楼

发表于 2013-6-19 14:49:44 |只看该作者

有时候年轻也是一种轻视。

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亲爱的爱很美

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秀才

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12楼

发表于 2013-6-19 15:00:31 |只看该作者 |楼主

351304869: 你没搞清楚你的角色。在这个事情里，你的作用是缓和剂，听员工发牢骚，帮领导传口信探口风。不用郁闷，最后结果很成功啊，这件事情在你和你们领导的一起努力下圆 ...

----我的直接领导是事业部的副总，感觉因为这些事还需要他亲自解释和处理，内心很是顿挫

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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andylei827

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13楼

发表于 2013-6-19 15:31:01 |只看该作者

年轻有时是优势，有时也是劣势。

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娄豪

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14楼

发表于 2013-6-19 21:18:05 |只看该作者

无乐不作发表于 2013-6-19 13:15
同意！很多时候下级都是充当这样一个角色，尤其在处理员工关系的时候。 ...

结果思维！HR是好人也是坏人，有时候还要唬得住人！

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lqy5656

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解元

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15楼

发表于 2013-6-19 21:25:23 |只看该作者

员工感觉他权力不大呀.

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卢瑞玲

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16楼

发表于 2013-6-19 21:37:51 |只看该作者

娄豪发表于 2013-6-19 21:18
结果思维！HR是好人也是坏人，有时候还要唬得住人！

说的很对，

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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qiu13964081

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17楼

发表于 2013-6-20 00:20:49 |只看该作者

我感觉你需要和老板沟通一下，不过刚升任主管在、需要作出一些事来证明自己。

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351304869

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18楼

发表于 2013-6-20 08:11:47 |只看该作者

亲爱的爱很美发表于 2013-6-19 15:00
----我的直接领导是事业部的副总，感觉因为这些事还需要他亲自解释和处理，内心很是顿挫 ...

下一次再遇到这样的情况，相信你一定能做得更好。

一个读书爱好者一生大概会看完3000册书，面对数以百万的浩瀚书海，看好书成为我们必须的选择，老杨看书每天为您一本好书，让您拥有丰富多彩的智慧人生。
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jiejiehr

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19楼

发表于 2013-6-20 11:30:39 |只看该作者

跟lz共勉
其实我也跟你有差不多的状况，但是我不会郁闷，年轻主管当然会受更多关注，所以做出点成绩是最重要的
靠实力说话，你说呢？

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周末girl

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20楼

发表于 2013-6-20 13:14:18 |只看该作者

有时候还缺少一点气场，长得高大也占优势的

现在很少来中人网逛了，但每天都坚持签到

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