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辽宁曙光汽车集团高管招聘中········

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发表于 2013-6-20 09:24:44 |只看该作者 |倒序浏览
招聘计划表
序号系统
部门
岗位名称
招聘原因
招聘方式
需求人数
已聘人数
到岗时间(月份)
推荐简历数量
1市场营销系统市场部 
新增岗位
内/外部招聘
1
1
大连轻客营销
营销副总经理
离职补岗
内/外部招聘
1
0
2生产制造系统
大连轻客改装厂
厂长
新增岗位
内/外部招聘
1
0
大连工厂质量处
处长
新增岗位
内/外部招聘
1
0
丹东金泉厂
技术质量副总经理
离职补岗
内/外部招聘
1
0
涂装车间主任
离职补岗
内/外部招聘
1
0
3
国际业务
副总经理
新增岗位
内/外部招聘
1
1
总计 
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lin041999 查看楼层

求职通道: 1、曙光汽车集团网站下招聘邮箱: 2、汽车人才网搜索:曙光汽车集团 @懒猫琪琪 求置顶

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沙发
发表于 2013-6-20 09:32:20 |只看该作者
支持下!俺一个办公室的同事,初来咋到,还请大家多多支持哈。
2 ~  _8 o$ k4 ~/ ]' \, e, l备注:黄海客车已与年被曙光汽车集团收购。0 i  R9 D' }. I2 @6 W7 i# @' i
曙光汽车集团简介:
Dreams without execution are nothing.
梦想不付出行动,等于白扯。
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板凳
发表于 2013-6-20 09:33:11 |只看该作者
辽宁曙光汽车集团股份有限公司(SG Automotive Group,股票代码600303),是以汽车整车、汽车车桥及零部件为主营业务的跨地区的企业集团,是“国家汽车整车出口基地企业”,拥有国家级技术中心,在2010年全国机械500强竞争力排名中位列第65位。
; q7 M' C6 B& V9 L3 V1 s公司拥有中国驰名商标—“黄海”以及“黄海汽车”和“曙光车桥”两大中国名牌产品。黄海客车作为中国城市客车的旗舰品牌在北京奥运招标中脱颖而出,作为标志性产品行驶在中国第一街——长安街上,连续荣获了世界客车博览亚洲展览会评选的“最佳巴士制造商”奖;“曙光车桥”连续十三年在全国轻型车桥市场销量第一,被誉为中国“轻型车桥王”;黄海乘用车作为中国登山协会的唯一指定用车,助力国家登山队一起成功完成了2008年奥运火炬传送这一光荣而艰巨的任务;黄海特种车可以满足机场、码头、军用和民用市场的需求;“曙光零部件”大量出口国际OEM市场,并连续获得世界500强企业评定的“全球最佳供应商奖”;2010年实现全集团销售收入112亿。. r3 J  L8 f+ X; E) T4 w
集团本部位于风景秀丽的鸭绿江畔,中国最美的边境城市——丹东,占地120万平方米,员工9000余人。拥有数十条国内一流水平的客车、SUV/CUV生产线。配备各种焊接机器人、进口数控加工机床、在线检测/生产设备1900台(套)。企业目前的生产能力:客车1万台,SUV、皮卡10万台、特种车3000台、车桥70万套;在“十二五”期间,企业的生产能力将达到:大中型轻客车三万台、SUV、皮卡10万台、特种车5000台、车桥150万套。分别在辽宁、北京、山东、江苏等地设有17个全资及控股子公司,并在美国设有办事处,在南亚、北非、南非、中东、俄罗斯等地区设有营销机构。在丹东、沈阳、常州和美国分别设立4个技术研究中心,为集团的进一步发展提供雄厚的技术支持。
; h+ w- W' t9 a回顾历史,曙光人始终坚持以人为本、诚信为先。瞻望前程, 充满机遇与挑战的曙光集团秉承“让金子发光,让百花齐放”的人才观,为加盟的各位精英搭建施展才华、实现梦想的舞台,与客户和合作伙伴们一起共创美好未来!
3 f- G2 U; x% ^7 T
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发表于 2013-6-20 09:54:12 |只看该作者
lin041999 发表于 2013-6-20 09:33 1 W8 {% v5 H' T% D" y
辽宁曙光汽车集团股份有限公司(SG Automotive Group,股票代码600303),是以汽车整车、汽车车桥及零部件 ...

* C) e( k# @9 q7 v$ S哈哈,路过支持一下哈。。
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发表于 2013-6-20 09:56:24 |只看该作者
你看我行不,哈哈哈
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发表于 2013-6-20 10:01:07 |只看该作者
本帖最后由 lin041999 于 2013-6-20 13:21 编辑 6 u# r% I$ ?" M
7 L, l5 s* G3 ]* h+ x7 o% s# I
求职通道:
3 I1 Y  Z, T- J; n0 p4 t1、曙光汽车集团网站下招聘邮箱:HR@sgautomotive.com
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发表于 2013-6-20 21:50:02 |只看该作者
顶一下

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lin041999  内部走的太勤。。。补不上去了。  发表于 2013-6-23 12:14  回复
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发表于 2013-6-21 08:38:42 |只看该作者
内外补岗 你应该先内而外 对外宣布的时候讲清岗位需求。

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lin041999  内部走的太勤。。。补不上去了。  发表于 2013-6-23 12:14  回复
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岗位任职资格应该要有所体现的

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lin041999  详情请咨询:0415-4139251宋先生  发表于 2013-6-23 12:16  回复
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