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楼主: sdkjrzb
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[讨论] 短期预期

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发表于 2013-6-23 13:02:50 |只看该作者
偶然经过大连中小企业融资信贷中心,发现大厅里很冷清。个人感觉这段时间经济还是处于低潮,
遵天道,行人伦,合天时,奴四方,是为草垛!
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最佳话题勋章 晒图达人勋章 论坛群英谱 2009年度勋章

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发表于 2013-6-24 11:25:41 |只看该作者
听说下半年公司准备裁人,哎
黑夜给了我黑色的眼睛,我却用它寻找光明
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发表于 2013-6-24 15:50:31 |只看该作者
目前由于受到大环境的影响,保健品市场出现了低迷,这样的低迷对中小企业来讲是致命的打击,我公司也不可避免的受到了影响。销售人员出不了单,纷纷离职去寻找更好的行业发展。
' _" n6 `/ i% e7 w/ H4 H但是,我相信好的产品是经得起考验的,大浪淘沙,淘去的是泥沙,留下的是金子。
1 v; Z" k# o2 e7 W1 h现在只有降低成本,减少开支,撑过这片乌云天,必定会看到阳光!
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发表于 2013-6-25 23:32:45 |只看该作者
正好趁这个时候修炼内功,打造自己的核心竞争力。
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发表于 2013-6-25 23:57:28 |只看该作者
新政府可能很多地方都要借助市场这个力量,而不是政府过多的干预和救市,可能会淘汰一部分落后的产能和改善不合理的经济结构,压缩一些房地产的泡沫。
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发表于 2013-6-27 11:09:56 |只看该作者
经济形势不好,应该充实知识,储存内货,先不考虑跳槽。。。
今天黑郁闷,本想发一长篇大论,结果被称为内容有非法文字信息,发表失败... ...
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发表于 2013-6-27 17:05:28 |只看该作者
大经济形势是要关注,但作为企业中基层的一分子,是否应该在严峻的形势下坚定自己的选择呢?
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发表于 2013-6-28 09:03:36 |只看该作者
外部环境不好,只有有思路的企业才能有出路,苦练内功,加强内部挖潜,向管理要效益,才是正道。
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发表于 2013-6-28 15:15:45 |只看该作者
适者生存,不适着淘汰。这是永恒不变的定律。作为HR只有练好内功,减少人员流失率,培养优秀人才,保证企业人力成本最大化
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发表于 2013-7-1 09:03:27 |只看该作者
我们这个分公司也是,前不久部分高层管理人员都挨骂了,原因是员工数量越来越少了,利润越来越低了,唉,看来不止这个行业在下滑了,职工频繁的换行业换工作,我觉得最重要的还是企业在员工福利,企业内部晋升还有绩效考核上抓重点,留住老员工,吸引新员工。特别是临近暑假,可以多招些临时工来解救燃眉之急
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