公司制度不够完善，应做？

周末girl

本文版权属周末girl所有
转载请注明:
中人网论坛-周末girl-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=741099)

           刚到一个新成立的公司，十个左右，销售助理兼行政，公司的一些制度不够完善，目标不够清晰，应做那些工作。
+ `! u; p/ ~/ c7 {

TTTTTavia

如果你说公司制度不完善，那把你所认为需要的制度列下来，跟你的领导讨论。
7 f; C' j1 n$ l/ k5 X! }
如果有需要，就开始制定制度，然后开会告知员工，请求配合。

9 s6 U& |1 e' u4 F( f  M各部门有各部门的目标，开会分别制定，统一筹划。

周末girl

TTTTTavia 发表于 2013-6-20 14:57
; Q- w4 C: @2 p% u1 M' ]! _如果你说公司制度不完善，那把你所认为需要的制度列下来，跟你的领导讨论。

如果有需要，就开始制定制度， ...

5 M4 t( T  E' w7 z9 m0 _谢谢

浦江人才网

可以网上查查需要做什么类似工作，或者就是和老板商量下，老板一般他也会你指派一些工作的呢。

周末girl

浦江人才网 发表于 2013-6-30 14:16
可以网上查查需要做什么类似工作，或者就是和老板商量下，老板一般他也会你指派一些工作的呢。 ...

9 O# X6 G. e. Z  q2 q* S公司副总也是90后的，唉，更不知道要做啥子

周末girl

浦江人才网 发表于 2013-6-30 14:16
可以网上查查需要做什么类似工作，或者就是和老板商量下，老板一般他也会你指派一些工作的呢。 ...

公司副总也是90后的，唉，更不知道要做啥子

jasmine_mayan

正在学一个人力资源二级的培训，别的什么也记不太住，但记住一句话：
3 x% K- V. P5 p' _人力资源战略的制定依据是：企业战略
9 t( |  d1 x! {现在你可能也明白了，什么时候要做制度，要做什么制度，是做还是不做这个制度

周末girl

jasmine_mayan 发表于 2013-7-4 13:24
0 \- d- ^4 t" {0 G7 b* R# H' Y; @正在学一个人力资源二级的培训，别的什么也记不太住，但记住一句话：
( x- s# @: ~9 a1 }. o人力资源战略的制定依据是：企业战略
...

是的，明白，谢谢