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[讨论] 大家来说说间直接员工的定义与分类

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晏然07 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2013-6-21 15:17:25 |只看该作者 |正序浏览
     不知道大家的公司有没有把员工分为直接与间接员工的，又是如何定义直接与间接员工的，间接直接的比例大概是多少的？
     我了解到的信息有将直接员工定义为直接参与接触产品的生产制造及销售部门，如车间工人，营销员等；
将间接定义为非直接参与接触产品的服务部门，如人力资源部，总务部，财务部等等。
欢迎大家来分享所了解的信息，共同参考学习！
面朝大海，春暖花开
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haoed 中人网电话实名  HR9万友 

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晒图达人勋章 最佳辩手 办公室点名活动小金人 2011纪念勋章 论坛群英谱

5楼
发表于 2013-6-24 11:58:23 |只看该作者

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晏然07 发表于 2013-6-22 07:49
我们是劳动密集型的制造业，主要 是为了梳理岗位，做好人员编制控制哈

一般来说，是分为基层员工，生产系统管理人员，办公系统人员。基层员工包括一线工人，保洁保安等岗位。生产系统管理人员及办公室系统人员就很好理解了。
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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晏然07 中人网电话实名   

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发表于 2013-6-22 07:49:41 |只看该作者 |楼主
浦江人才 发表于 2013-6-21 15:22
同是员工，分工不同而已，没必要分直接间接的吧

我们是劳动密集型的制造业，主要 是为了梳理岗位，做好人员编制控制哈
面朝大海，春暖花开
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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悠游的鱼 中人网电话实名   

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发表于 2013-6-21 16:35:31 |只看该作者
是啊，不知道贵司这样分有何用意？
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浦江人才    

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沙发
发表于 2013-6-21 15:22:36 |只看该作者
同是员工，分工不同而已，没必要分直接间接的吧
pj.91job.com
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