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【员工跳槽,老板的4个应有心态】

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楼主
发表于 2013-6-26 11:28:01 |只看该作者 |倒序浏览
【员工跳槽,老板的4个应有心态】! P/ |. v9 L8 S5 w1 E
1)调整心态:跳槽是很正常的社会现象,你之前也换过工作,也用过“跳槽”员工;( c) v: P) R/ u& n0 Z$ Z
2)换位思考:员工跳槽,自己也有牺牲,因为他一切都需从头来;( A  T- X+ `4 ]* t7 O+ k
3)心胸宽阔:顺水推舟,真诚欢送;( A: H9 G( a- A4 R% s4 Z/ }% r
4)抓住机遇:真诚欢送,可留住员工的心,员工甚至可能吃“回头草”。

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发表于 2013-6-26 11:38:02 |只看该作者
说得不错,可惜这个坛子里木有老板
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发表于 2013-6-26 11:40:25 |只看该作者 |楼主
351304869 发表于 2013-6-26 11:38 ! ~2 b( A* z3 c( L9 |
说得不错,可惜这个坛子里木有老板
- E; q2 K/ o9 g& ?/ _
不过坛子里有很多CHO.HRD.HRM.HR    呵呵
职业经理人、自由撰稿人
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发表于 2013-6-26 11:58:42 |只看该作者
呵呵,说的不错,赞一个。。。
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发表于 2013-6-26 13:25:20 |只看该作者
我正在经历着同事离职,领导基本就是这么做的
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发表于 2013-6-27 13:45:17 |只看该作者
希望大家发表自己的看法!我先赞成一下
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4 O& B( U0 k) Y! Z* G. X& E; d. z7 T( `+ ^# C
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发表于 2013-6-28 12:29:36 |只看该作者
hr首先检讨自己有没有做到位。
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发表于 2013-8-16 13:48:08 |只看该作者
我们老板心态:走就走呗!又不是招不到人。
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发表于 2013-9-3 21:27:59 |只看该作者
老板说:公司不是缺了谁就会倒闭,不要被要辞职的人威胁到!
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