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【要人才,更要机制】1 M/ s. ~' k# G' \: I
1.员工离职是迟早的事,不要总指望着员工会跟随你一辈子;' ~8 [+ E3 R/ Z( E' Z! a& D E
2.员工是社会人,不是公司的财产;
. B; H$ a" a, S* f. ^" n3.敢于用人但是依赖人,信任人但是要检查人;
8 Y. B F/ v4 @: _4、能人不是公司的核心竞争力,人才培养机制才是核心竞争力。" U# }) x5 F4 o8 P
结论:铁打营盘,流水的兵。公司需要建立机制平台,不能依赖任何能人。 |
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