老员工的合同该怎么签

幸福的小风筝

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我是新入职这个公司的快有四个月了，之前是有老员工在08年入职进的公司，
9 @; E* q* p2 z# K! |: |0 G员工单方没有和企业签订任何的劳动合同，这些员工依然在职，
( I* z4 d/ K- z+ m4 f6 |" k现在拟定劳动合同的话，应该是直接拟定无固定期限的劳动合同还是
& y9 b3 s8 T. Z0 X1 Y+ H) }; |7 f可以拟定有固定期限的劳动合同呢？如果是后者，拟定有固定期限的劳动合同，
开始的时间是不是就要从该员工08年入职的时候算起呢？
如果是无固定期限的劳动合同，详细具体需要怎么弄，是从当日填写劳动合同之日算起始日吗？

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# W5 H& B2 ~4 r# x# V- G2 ]有了解的朋友，帮忙解答一下，谢谢各位了~
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