老员工的合同该怎么签

幸福的小风筝

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我是新入职这个公司的快有四个月了，之前是有老员工在08年入职进的公司，
$ Q9 k/ r1 ]; f( f* s& O! V0 m- m- C1 K员工单方没有和企业签订任何的劳动合同，这些员工依然在职，
现在拟定劳动合同的话，应该是直接拟定无固定期限的劳动合同还是
9 z9 v/ K3 W3 n# L3 j$ s5 j, t可以拟定有固定期限的劳动合同呢？如果是后者，拟定有固定期限的劳动合同，
+ u" d( ]; T: U8 }  W* Z! f7 O4 p开始的时间是不是就要从该员工08年入职的时候算起呢？
如果是无固定期限的劳动合同，详细具体需要怎么弄，是从当日填写劳动合同之日算起始日吗？
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有了解的朋友，帮忙解答一下，谢谢各位了~
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