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[求助] 老员工的合同该怎么签

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解元

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[LV.9]以坛为家II

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楼主
发表于 2013-7-8 11:50:56 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 幸福的小风筝 于 2013-7-8 11:52 编辑 . I7 Z: R1 K3 `. B9 d7 H! U9 Q0 }  T

4 l' s: ?( X" {) Q我是新入职这个公司的快有四个月了,之前是有老员工在08年入职进的公司,4 w8 l! _% `  @! E& l; E
员工单方没有和企业签订任何的劳动合同,这些员工依然在职,
. O0 i+ E1 l9 \+ s; x1 B7 j7 C现在拟定劳动合同的话,应该是直接拟定无固定期限的劳动合同还是
, {/ g$ j1 A' \+ _- ?1 M6 p可以拟定有固定期限的劳动合同呢?如果是后者,拟定有固定期限的劳动合同,
: ?0 u) E8 j/ n/ l* v! p开始的时间是不是就要从该员工08年入职的时候算起呢?  G( J( j2 r7 Y) N5 e3 i0 W
如果是无固定期限的劳动合同,详细具体需要怎么弄,是从当日填写劳动合同之日算起始日吗?
" i# q  N- p% M8 k
: t0 W+ J( N/ v7 p# V9 a- L# A3 Y2 R( U5 l) d# Y
有了解的朋友,帮忙解答一下,谢谢各位了~
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这论坛升级的,都不想再来了,还是喜欢原来的界面布局
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