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楼主: 宏景软件
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发表于 2013-9-15 14:31:32 |只看该作者
先学做人 再学做事
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发表于 2013-10-22 00:33:02 |只看该作者
这篇文章很不错啊,怎么就没给精华或置顶呢
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发表于 2013-10-30 10:40:32 |只看该作者
才做了几天,还是适应中
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发表于 2013-11-6 10:49:17 |只看该作者
好的、专业的上司也不是那么容易遇到的。
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发表于 2013-11-7 10:57:14 |只看该作者

用户推荐理由

#TA推荐本帖子时说#给刚入门或准备跳槽的HR的建议
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发表于 2013-11-8 10:30:02 |只看该作者
之前在一家比较大型的公司上班,人力资源非常完善,但工作是关于工程的,后来觉得女孩子在工程领域没发展,又不能调到其他岗位,所以就辞职了。之后找到一家小型企业,100多人,做助理,工作围绕人力资源展开,才涉及到人力资源管理,现在挺感兴趣的,但所有制度什么都不完善,现在公司开始想要规范化,每天亚历山大。不过还是要坚持下去,但也许这样下去我不会形成规范的工作习惯的,现在的工作思路,都会受上家公司的影响,现在庆幸自己原来在大公司工作,感谢上家公司。
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发表于 2013-11-8 10:30:36 |只看该作者
之前在一家比较大型的公司上班,人力资源非常完善,但工作是关于工程的,后来觉得女孩子在工程领域没发展,又不能调到其他岗位,所以就辞职了。之后找到一家小型企业,100多人,做助理,工作围绕人力资源展开,才涉及到人力资源管理,现在挺感兴趣的,但所有制度什么都不完善,现在公司开始想要规范化,每天亚历山大。不过还是要坚持下去,但也许这样下去我不会形成规范的工作习惯的,现在的工作思路,都会受上家公司的影响,现在庆幸自己原来在大公司工作,感谢上家公司。
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发表于 2013-11-11 16:22:15 |只看该作者
楼主大好人,说的很好
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发表于 2013-11-18 16:02:29 |只看该作者

看看了,谢谢。

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发表于 2013-11-21 17:27:25 |只看该作者
正在苦寻人力资源方面的工作
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