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2013.7.18
1 C9 R* f1 X5 R$ ^2 F& h7 |' N 这周工作很忙,不过忙的有成果。招进来三个人,很不错的业绩。1 w, F* o" t {* `& i3 j& C% w
有人很讨厌外包工作,因为不稳定,项目结束说撤就撤。并且看不到以后自己的发展方向,很多候选人还说没安全感。待遇跟客户公司待遇不一样,有种被歧视的感觉。9 [) u8 j/ F& ]/ {9 G- X1 R$ K
前几天打电话,竟然会有人喜欢外包工作,说工作虽然非常累,但是能学到很多东西。虽然外包的确很苦逼,但是对于那些技能稍微差一点,硬件也不是非常好的候选人,有时候也是一次机遇。像我们现在的客户,大都是世界500强的公司,去这些公司里工作,技能能够得到很快的成长,见识和人脉也会扩展。外派出去的员工有的在项目组表现出众,直接转为客户方的员工了。。。% O# k# j9 l0 K2 F) l
总是什么事情都有利有弊。+ i; H- h( U9 ]' x0 [8 W k0 D
...., @0 A" L$ M* p* Z" E$ V
现在自己大都把任务安排到上午,下午忙两个小时后,就看看英语,学学其他人力资源相关知识。# {) n6 ]; g, a2 B! w* V2 Y
加油吧,一切正朝着好的方向发展。。。。4 P' f! ?% S& E
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