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楼主: Gillian_zheng
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发表于 2013-7-17 16:16:39 |只看该作者
找一个相对规范的公司实习,会进步很快,我正在纠结,想换个学习到环境。
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发表于 2013-7-17 18:04:57 |只看该作者
楼主勇气可嘉,佩服!祝楼主早日找到自己心仪的工作!
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发表于 2013-7-18 16:07:55 |只看该作者
和猎头差不多的工作,但是猎头更有专业性和挑战性,所以楼主如果想转行做HR,其实可以做广告公司的猎头这块,毕竟你之前在那里也有一定的工作积累
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发表于 2013-7-18 17:41:44 |只看该作者 |楼主
2013.7.18$ }$ k1 T* Q2 V5 R9 ?. C; Y
  这周工作很忙,不过忙的有成果。招进来三个人,很不错的业绩。1 N2 ^1 ^; K( C/ S, U% U! O/ M
有人很讨厌外包工作,因为不稳定,项目结束说撤就撤。并且看不到以后自己的发展方向,很多候选人还说没安全感。待遇跟客户公司待遇不一样,有种被歧视的感觉。( C, r. ]( b" A  O6 v
前几天打电话,竟然会有人喜欢外包工作,说工作虽然非常累,但是能学到很多东西。虽然外包的确很苦逼,但是对于那些技能稍微差一点,硬件也不是非常好的候选人,有时候也是一次机遇。像我们现在的客户,大都是世界500强的公司,去这些公司里工作,技能能够得到很快的成长,见识和人脉也会扩展。外派出去的员工有的在项目组表现出众,直接转为客户方的员工了。。。
& H* X  U* w! p( y( D5 y: j6 e总是什么事情都有利有弊。0 t9 g+ J7 S& {2 d' q; \# e5 z3 ?
...." H- D: W0 e, e' `# o+ n  ]
现在自己大都把任务安排到上午,下午忙两个小时后,就看看英语,学学其他人力资源相关知识。
+ K) G8 s: |2 r. Y! P加油吧,一切正朝着好的方向发展。。。。+ `6 i5 V0 s" m# v' B8 |: V
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发表于 2013-7-18 18:01:47 |只看该作者
楼主精神可嘉,学习的榜样!
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发表于 2013-7-19 11:17:16 |只看该作者
有点类似于采购部的采购工作,和猎头差距还是有的。
游走在犹豫和决然之间。
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发表于 2013-7-19 15:41:40 |只看该作者
其实猎头特别锻炼人,抗压力,自信心已经和人沟通的技巧,如果有幸在一家外企猎头还可以锻炼英语,而且许多成功的猎头都有机会直接接触到一些公司的高管,比如VP,D,最起码也能常常和部门M沟通一下,作为inhouse的HR常常需要猎头的支持,所以只要你让HR看到你的能力,她们还是会非常配合的。我认识一个MM就是猎头出身,现在转做inhouse的HR了,也很成功的。
$ a! |" ~+ C# b9 \很多看似小职位,其实也可以得到很好的锻炼。所有的成功都是靠一件件小事做起的,楼主加油,希望你今后回过头来看这段路尽是收获。
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发表于 2013-7-22 12:52:05 |只看该作者
欢迎新加入HR队伍的楼主,你要加油哦,我们会一直关注你的。
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发表于 2013-7-22 17:14:15 |只看该作者 |楼主
sophiehr 发表于 2013-7-19 15:41 . {3 g+ u1 z' M+ M
其实猎头特别锻炼人,抗压力,自信心已经和人沟通的技巧,如果有幸在一家外企猎头还可以锻炼英语,而且许多 ...
/ q% _+ e9 Q( I, h
谢谢您的建议,我会加油的,
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发表于 2013-7-24 17:22:26 |只看该作者
加油!
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