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2013.7.18' U/ H. \1 u8 ^# u# Z# ]6 S' q
这周工作很忙,不过忙的有成果。招进来三个人,很不错的业绩。
& L3 k9 y! u7 Y- i有人很讨厌外包工作,因为不稳定,项目结束说撤就撤。并且看不到以后自己的发展方向,很多候选人还说没安全感。待遇跟客户公司待遇不一样,有种被歧视的感觉。
1 b5 X6 a- D+ F" s4 c3 z前几天打电话,竟然会有人喜欢外包工作,说工作虽然非常累,但是能学到很多东西。虽然外包的确很苦逼,但是对于那些技能稍微差一点,硬件也不是非常好的候选人,有时候也是一次机遇。像我们现在的客户,大都是世界500强的公司,去这些公司里工作,技能能够得到很快的成长,见识和人脉也会扩展。外派出去的员工有的在项目组表现出众,直接转为客户方的员工了。。。
5 ~. y1 A( H; \' Q1 e" B7 v2 p总是什么事情都有利有弊。
8 T, Y' s/ K( H3 Q- ^....
) k1 z$ I& [( D# } V现在自己大都把任务安排到上午,下午忙两个小时后,就看看英语,学学其他人力资源相关知识。3 y( m' [( n) c0 J
加油吧,一切正朝着好的方向发展。。。。
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