公司1年1签劳动合同，但员工在本公司服务5年，公司裁员时应补偿1个月的补偿金还是5个月的补偿金，有

月之刃

5个月，但不超过尚未履行的合同期限，也就是如果剩下4个月合同到期，那就给4个月；剩下6个月合同到期，就给5个月。

紫真人

必须补偿5个月.以事实工作时间为准.

不老的传说

如果未签合同，服务了5年，应该补偿5个月（事实劳动关系成立）。如果签订了劳动合同，一年一签的，已到期，且企业提前1个月告知员工不继签了，这样可以不补偿，但你们属于合同期间解除，应该补偿，标准是工作满一年补偿一个月，超过一年按一年计。