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楼主: lin041999

HR男有前途还是HR女更有前途？

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lemonsmile

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71楼

发表于 2013-7-24 09:25:13 |只看该作者

现实生活中，好像女性HR更多一点，但是男性HR可能更多在高管的岗位上。个人感觉，一方面是社会属性上对于男女的一个因素影响，但是，个人的发展倒是不受男女性别的限制。

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点点卡西欧

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72楼

发表于 2013-7-26 17:25:41 |只看该作者

9:1的比例，但是高管男的多

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张智府

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73楼

发表于 2013-7-27 23:33:14 |只看该作者

与每个人的综合素质有很大的关系，与性别其实关系不大！我认为

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雁不归

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74楼

发表于 2013-7-28 12:37:36 |只看该作者

就男女本身而言其实没有什么哪个更合适，只是现实中女性承担了更多的家庭责任，事业上也会受影响

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75楼

发表于 2013-7-29 08:44:45 |只看该作者

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76楼

发表于 2013-7-29 08:46:48 |只看该作者

sunny_huang 发表于 2013-7-18 09:57
7 _* [% P: p& a, U/ p% i# l讨论这个问题应该没多大意义吧。

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sljpn

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发表于 2013-7-29 09:35:15 |只看该作者

这个命题本身就存在性别不平衡的假设。从事管理本身就是一种多元化艺术的体现，不适宜用性别去差异化！

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an357922047

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78楼

发表于 2013-7-31 17:42:59 |只看该作者

总的来说，男的在职场上是比女性占优势的，男人的宏观把控，胸怀度量等生理构造上就占有先天的优势，决定了现代社会的好多高层都是男性，当然了，女性在这个社会所扮演的角色和男性也是不同，所以不能以对男性的要求来要求现代的女性。

全家就是我家，但只能给家里贡献，不能从家里索取

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幸福回味

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发表于 2013-8-1 15:58:34 |只看该作者

对于标题党，我只好打酱油了

在追求的路上，结交好友，分享快乐！

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banszhu

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80楼

发表于 2013-8-2 15:49:23 |只看该作者

机遇与抓住机遇的能力

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