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劳务派遣工的弊端不在于其存在的形式,而在于法律的执行力问题。
工资与报酬本身应是由人力市场供求关系决定的,而不是通过反馈强行制定的;
社保、公积金、劳动纠纷的判定本身是劳动者与用人单位的问题,派遣机构应当承担法律责任,这是法律执行的问题而不是用工形式的问题;
而至于政府机关把自身责任推给临时工的问题,影响政府形象的是政府管理本身而不是派遣形式本身,用人单位对派遣工应付有管理的责任,临时工转正了还是会出错的; |
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