[搬运]新法阵痛 劳务派遣工的厄运来了？

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7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施，因修正案明确规定了被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，被称为最严劳动修法。一些大的银行为了应对新《劳动合同法》，开始缩减派遣工的使用。 点击这里进入浏览...

燃烬七月

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冯凌骏

同工同酬，在国内一些大型的企业或许会在法规出台以后采取一系列的措施。无论裁员还是加薪。但是，我觉得这个法规出台以后，对于广大劳工来说是被动的，甚至说是广大劳工会无动于衷。特别是派遣工，临时工。他们没有学历，或者很低的学历。不会主动去关心社会时事，不会关心政策的变更。因为他们是处于社会的底下层。他们看到的关心的只是，一个月手上拿着的一千多一点的工资，关心这些工资怎么应对这个月急促的生活，他们不会关心国家，不会关心时事，因为他们连自己的生活都过不好。正正这样，有些私营的企业抓住这些临时工的"愚昧"“无知”根本不会对新颁布的法规做出回应。而国家，又没有能力去彻底的查。你说，新法规的颁布，不是把我们的临时工置于一个被动的状态里面吗??