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[求助] 哪种情况下，可以获得失业金？

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diycom

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2013-8-5 21:34:40 |只看该作者 |倒序浏览

老师，你好，有一员工不努力工作，经常迟到。有时也不来上班。我们通知他并且让他知道一旦违反公司规定是会被开除的，现在他就希望公司开除他。
请问，他旷工三天以上，被公司开除了，他可以领取失业金吗？

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diycom

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秀才

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沙发

发表于 2013-8-5 21:35:39 |只看该作者 |楼主

员工为什么喜欢被公司开除？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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氰化钫

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书生

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板凳

发表于 2013-8-9 10:06:03 |只看该作者

可以领取，只要非本人意愿失业就可以领取失业保险，此人失业是因为公司解除了劳动合同。

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会元

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地板

发表于 2013-8-10 14:42:33 |只看该作者

看是否有签订合同什么的。依据合同来的

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ycdbkun

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5楼

发表于 2013-8-10 15:33:57 |只看该作者

可以的，属于非本人意愿中断就业。

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Henry.W

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6楼

发表于 2013-8-16 10:55:29 |只看该作者

1、有保险吗？
2、如果有，按什么原因解除的劳动关系，如果非本人意愿解除，是可以有失业金拿的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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shaojie

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7楼

发表于 2013-8-21 13:17:52 |只看该作者

不是员工主动辞职的就可以拿到失业金。

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影子44

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贡士

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8楼

发表于 2013-8-21 17:21:41 |只看该作者

失业金你一辈子只能拿24个月，呵呵，多拿就没有了。

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莲花_qiu

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9楼

发表于 2013-8-23 14:28:05 |只看该作者

可以这样操作：在制度上规定，若员工矿工3天属于自动离职即可，在退工单类别填写自离即可。这样既可以不用支付赔偿金又可以让员工领失业金。

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