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3 8位世界级巨富教子秘笈：奖励比惩罚更有效

09-03

5 关于劳动合同中是否需要明确薪资

09-03

0 失业险能补交吗

09-03

0 对《劳务派遣若干规定》（征求意见稿）几点建议（中）

09-01

2 2012年机械制造业年度离职率

08-31

1 关于员工的加班

08-31

0 M公司：如何在业务部门里做好人力资源工作？

08-29

0 【管理制度】团队就是瞎子背着跛子前进

08-29

3 司机送公司员工回家，路上撞到人，谁来承担责任

08-28

36 劳动合同解除流程（三） heatlevel

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08-27

48 劳动合同解除流程（二） heatlevel

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08-27

56 劳动合同解除流程（一） heatlevel

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08-27

18 关于长假期间员工的社保缴纳问题 agree

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08-27

13 这样的员工怎么处理比较好 agree

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08-26

0 对《劳务派遣若干规定》（征求意见稿）几点建议（上） digest

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08-24

8 哪种情况下，可以获得失业金？

08-23

19 求一份比较全面的人事月报表， attachment

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08-23

11 遇到这样的员工和上司你会怎样处理！ ...2

08-22

2 人事管理办法（草案）征求稿 agree

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08-21

6 孕、产、哺乳“三期”女员工，你了解多少？HR该如何应对？ agree

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08-20

54 仲裁员手札（4） digest

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08-20

6 关于竞业限制

08-15

10 公司社保抵现问题 ...2

08-15

10 工作分析与职位说明书编制 attachment

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08-15

2 医疗补助费的支付标准

08-14

1 劳动合同是标准工时，但公司备案是综合工时，怎么办？

08-14

9 工作满一年，单位就是不签劳动合同，怎么办？

08-13

27 68岁员工辞退，要求2万赔偿金？ ...2 3

08-13

5 这种情况要怎样处理。

08-13

0 如何区别单位所提供的培训是职业培训还是专项技术培训？

08-13

5 企业管理员工跳槽中的常见法律误区及应对技巧

08-12

0 员工提出辞职，就等于办结劳动关系了吗？

08-12

0 劳动纠纷处理案例 attachment

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08-12

2 精品案例：二倍工资如何支付、单位违法解除合同如何担责

08-12

0 辞退、裁员中常见法律误区及应对技巧

08-12

11 关于劳动合同补签 agree

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08-09

0 北京市基本养老保险缴费基数、比例及保险待遇

08-09

2 劳动合同中只约定固定薪资合法吗？

08-08

3 流失率如何降低

08-08

3 民营企业聘用原国有企业下岗职工应注意的问题

08-08

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