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楼主: consignindex

[讨论] 面对极端高温，HR们，你们公司有什么人性化举措？

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consignindex

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21楼

发表于 2013-8-8 10:13:52 |只看该作者 |楼主

谭燕飞发表于 2013-8-8 09:55 1 W3 N- }9 `& \
关注员工宿舍的情况，宿舍是否有足够降温的设备。

其实我了解的很多员工宿舍都是员工自己买电扇，公司条件稍微好点的提供空调。

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22楼

发表于 2013-8-8 10:16:48 |只看该作者 |楼主

寂寞森林发表于 2013-8-8 09:59
, @# @5 t# z6 J' g) p) L我们现在是路桥公司，目前主要以修建高速路为主要业务。但是工程都在四川、内蒙、沈阳，并没有达到40度的高 ...

对于施工单位来说，这样的高温天气是考验老板良心的时候。

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rebeccax

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23楼

发表于 2013-8-8 10:27:08 |只看该作者

有的时候有西瓜，桃子，梨子一些水果发给我们

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沙枷

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24楼

发表于 2013-8-8 10:46:33 |只看该作者

说是有高温补贴，但是根本没有落实过。

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lin041999

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25楼

发表于 2013-8-8 10:59:43 |只看该作者

1、统一放高温假（顶加班串休或者年假，企业平时少支付加班费）。
2、北方气温还好，南方适办公室的相对来说比较好办，办公环境安装降温设备或者延长午休调整办公时间，采用在家办公模式都不错。
3、最后一招给补贴、给冰箱冷饮等。

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日月星地

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26楼

发表于 2013-8-8 11:08:08 |只看该作者

我们公司有两个措施：1、向生产车间发放高温补贴200元/月；2、每人每天一瓶饮料。

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27楼

发表于 2013-8-8 11:33:23 |只看该作者 |楼主

沙枷发表于 2013-8-8 10:46
4 L# W9 `. O) Q说是有高温补贴，但是根本没有落实过。

对的，目前很多公司存在这样的情况，但是我相信随着观念的强化，高温补贴会逐步落实下来的。

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yewenjing9001

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28楼

发表于 2013-8-8 11:34:46 |只看该作者

诶~公司下午换花样冷饮，至于高温补贴，木有。。。对于宁波这个火炉，昨天都42+了，像我们在空调间里办公的还行。

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29楼

发表于 2013-8-8 11:38:30 |只看该作者 |楼主

lin041999 发表于 2013-8-8 10:59
: I5 R8 e, @% f# V1、统一放高温假（顶加班串休或者年假，企业平时少支付加班费）。
, m9 [7 H. C* Q( C4 d- S2、北方气温还好，南方适办公室的相对来 ...

第一次发帖，就被推送到首页并且斑竹还参与了讨论，太给面子了，不胜荣幸，

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懒猫琪琪加油哦，您可以多发一些讨论的帖子，就可以天天被推到首页，让大家一起讨论了啊发表于 2013-8-8 11:42 回复

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30楼

发表于 2013-8-8 11:39:37 |只看该作者 |楼主

日月星地发表于 2013-8-8 11:08 $ Q" k0 O) w9 Z% [' p. ~
我们公司有两个措施：1、向生产车间发放高温补贴200元/月；2、每人每天一瓶饮料。 ...

虽然是较基础的措施，但是能够认真执行也很不错的。

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