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本帖最后由 愤怒的小火车 于 2013-8-13 09:37 编辑 - c w% {# r6 i! ?4 \8 N3 z
) K5 [0 n! @7 R2 L( y4 B" w: Y裁掉八戒。因为他是小白兔。
$ \$ d. `2 _( w马云的野狗与小白兔理论中,关于小白兔的描述:有些人价值观很好,业绩很差,这些人特别好,特别热情,特别善良,特别友好,但是,他的业绩永远不好,那叫‘小白兔’,也要杀。”因为,“一个公司‘小白兔’多了以后,那就是一种灾难。如果不灭掉几个,这个公司就不会前进,不会进步。”
" F# g8 }. X. x8 e5 D这种人多了,公司就变成了官僚主义(政府机构的工作状态,大家想必心里都清楚,一张报纸,一杯茶水,天下太平),一团和气不假,可是也没有业绩。
7 x; R& w2 Z4 t1 o就像一只NBA球队,有吉祥物和拉拉队的时候,固然能振作士气或者休闲一下,但是没有,也没什么损失,因为人们99%的注意力都只会在你的手上——戴着几只总冠军戒指,而不是吉祥物多可爱,拉拉队多hot。
* ?- f% c+ P" F2 F公司不紧张的时候,保留几个小白兔,无伤大雅,但是,一旦遭遇危机和变故,生存成问题的时候,与生存无关的,比如娱乐肯定是第一时间被砍掉的。
6 q* D- D1 C4 z* G9 o5 R举个残酷点的例子,你是军团主将,敌人还在不断的进攻,生死攸关,失败就是全军覆没,大家都得死,现在粮食不够用了,你是准备饿死你的士兵呢,还是准备饿死城里吃闲饭,只能陪士兵聊天,对战斗没有任何帮助的闲人呢?
' ?. ^0 A& b* C, b' p& w在公司里,这种人,今天砍掉3个,明天公司也许恢复了,再找8个来替补,也很容易——因为这种人到处都是。 |
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