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本帖最后由 愤怒的小火车 于 2013-8-13 09:37 编辑
4 \8 y" E8 Z& {1 I7 V& {8 w; I* T
7 G' K* j' Q4 k裁掉八戒。因为他是小白兔。. S9 H' ?- D/ @* q$ n
马云的野狗与小白兔理论中,关于小白兔的描述:有些人价值观很好,业绩很差,这些人特别好,特别热情,特别善良,特别友好,但是,他的业绩永远不好,那叫‘小白兔’,也要杀。”因为,“一个公司‘小白兔’多了以后,那就是一种灾难。如果不灭掉几个,这个公司就不会前进,不会进步。”5 l$ Q: V0 i, }- f2 m
这种人多了,公司就变成了官僚主义(政府机构的工作状态,大家想必心里都清楚,一张报纸,一杯茶水,天下太平),一团和气不假,可是也没有业绩。
9 H# d0 N: O( J J就像一只NBA球队,有吉祥物和拉拉队的时候,固然能振作士气或者休闲一下,但是没有,也没什么损失,因为人们99%的注意力都只会在你的手上——戴着几只总冠军戒指,而不是吉祥物多可爱,拉拉队多hot。/ i1 o" h% K; d; Z
公司不紧张的时候,保留几个小白兔,无伤大雅,但是,一旦遭遇危机和变故,生存成问题的时候,与生存无关的,比如娱乐肯定是第一时间被砍掉的。
; l" y" z( u6 E/ k) F/ b' v# r4 d举个残酷点的例子,你是军团主将,敌人还在不断的进攻,生死攸关,失败就是全军覆没,大家都得死,现在粮食不够用了,你是准备饿死你的士兵呢,还是准备饿死城里吃闲饭,只能陪士兵聊天,对战斗没有任何帮助的闲人呢?' k# {- t" Z; B% q
在公司里,这种人,今天砍掉3个,明天公司也许恢复了,再找8个来替补,也很容易——因为这种人到处都是。 |
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