对于无脸皮人士如何管理

许淳

公司上个月入职一位客服
8 e  p. m) J$ e) h5 F5 _- Q工作方面能力我真觉得还比不过年纪比她小几岁的
6 o/ D: J5 f3 X. L$ ]8 h87年的人了，出来做事也有几年了，还比不过我们这些90后做事来得严谨
经常出一些错让大家来帮忙解决
$ N2 I2 p# b* D/ ]9 p3 W好几次她自己差点因工作不严谨赔上1000多元

最重要的是，没脸皮一人
% p# y$ O5 J0 q) e老拿公司的座机在上班时间煲私人电话粥
我都在邮件里提醒过了，跟没看到一样的继续这样
2 x5 t8 Q. n* A  A4 u- R一打她的电话吧，就是停机，难怪老用公司的电话
话费都交不起吗？真是没法理解，也不知道对于这样没脸皮的人
* Y  D: r; ~% ?& w2 g要如何处理才好

懒猫琪琪

我个人觉得吧，肯定是有制度规定的，她要是违反，警告处理或者就按规定来该怎么处理就怎么处理。

东阳人才网91job

那可以公司规定下这个制度啊，电话粥的就扣工资

yanyan.hi

这个可以直接到电信局拉电话清单，警告一次，然后规定下次再犯会有什么样的后果。。

小猪崽

发出书面警告，而且要她签字确认。
并把以后再违规的后果写上。