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薪酬体系设计核心——薪等表的设计

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楼主
发表于 2013-8-15 16:14:05 |只看该作者 |倒序浏览
薪酬体系设计是颇具挑战的话题，而薪酬体系的核心——薪等表的设计，更是薪酬体系设计的难点之一。规模越大，等级就越多，等级越多，薪酬管理制度和规范要求越明确，但容易导致机械化；等级越少，相应的灵活性也越高，但容易使薪酬管理失去控制。
页数：4页 ... [点击查看全文]
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gongfl2007    

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沙发
发表于 2013-8-15 16:14:05 |只看该作者
正是我需要的资料，感谢分享
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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